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Autismo

Joven autista muere atropellado tras sufrir una crisis causada por fuegos artificiales en navidad

EN LA CIUDAD DE MENDOZA EN ARGENTINA, UN JOVEN DE 19 AÑOS DENTRO DEL ESPECTRO AUTISTA FUE ATROPELLADO POR UN AUTO TRAS SUFRIR UNA CRISIS PROVOCADA POR EL RUIDO DE LOS FUEGOS ARTIFICIALES DURANTE LA NAVIDAD.

Pasadas las 00:00 horas de la madrugada del 25 de diciembre y tras pasar nochebuena con su familia, Gonzalo Nehuén Sánchez sufrió una crisis al escuchar el ruido de unos fuegos artificiales y corrió hacia el cruce de las calles Olascoaga y Laprida, de la Sexta Sección, donde fue embestido por un automóvil Citröen C4, cuyo conductor manifestó que el joven salió de golpe y no alcanzó a frenar.

Al lugar arribó la ambulancia Int. N°137 del SEC, quien trasladó al chico hacia el Hospital Central donde fue asistido por “politraumatismo grave por accidente vial». Fue internado en estado crítico y cerca de las 2 de la madrugada, los médicos constataron la muerte de Sánchez como consecuencia del accidente.

La falta de empatía y concientización de la gente y el escaso interés de las autoridades para legislar y prohibir la pirotecnia, siguen afectando a las personas autistas, personas con sensibilidad auditiva, animales, y que esta vez terminó en una trágica muerte que pudo ser evitada.

Fuente: eltribuno.com

 

 

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Denuncia

INDH presenta querella por tortura y maltratos en Hospital Psiquiátrico El Peral

LA SEDE REGIONAL METROPOLITANA DEL INSTITUTO NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS (INDH), INTERPUSO QUERELLAS POR DELITOS DE TORTURA Y DE TRATOS CRUELES, INHUMANOS O DEGRADANTES, POR HECHOS QUE HABRÍAN SUCEDIDO AL INTERIOR DEL SECTOR 8 DEL HOSPITAL PSIQUIÁTRICO EL PERAL.

Las cinco víctimas afectadas se encuentran internadas en la Unidad de Trastornos del Desarrollo, que se encarga de las personas en situación de discapacidad intelectual severa, personas dentro del Espectro Autista, e institucionalización de larga data, por lo tanto, corresponden a grupos de especial protección.

Entre los hechos se cuenta la violación de una mujer de 22 años, la agresión física y verbal contra un hombre de 22 años, y tres contenciones mecánicas y uso de ingreso solitario a sala de aislamiento de hombres de 54, 46 y 52 años respectivamente. Además, las medidas coercitivas se prolongaron sin respetar el marco autorizado por la lex artis clínica, y por la Ley 21.331 sobre Reconocimiento y Protección de Derechos de las Personas en la atención de salud mental, aumentando con aquello su sufrimiento y menoscabando su dignidad.

En el primer caso, existe un funcionario público, que ejercía el cargo de monitor al interior del dispositivo, que se encuentra actualmente formalizado y sujeto a la medida cautelar de prisión preventiva.

Los hechos, que constan en las querellas presentadas, exigen una especial atención por parte de las instituciones públicas vinculadas al caso, para efecto de cumplir con las obligaciones de debida diligencia en la investigación y eventual sanción de los mismos, así como de garantía en el acceso a la justicia y reparación para las víctimas, sin discriminación por su condición de discapacidad.

Por esa razón, el INDH solicitó adoptar medidas de accesibilidad, apoyos para el ejercicio de la capacidad jurídica, y ajustes de procedimiento, de acuerdo a los establecido en los artículos 9, 12 y 13 de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad en las diligencias investigativas.

Fuente: indh.cl

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Autismo

Magda Montero lanza su primer libro ilustrado sobre autismo y neurodiversidad

EN EL CAFÉ LITERARIO SANTA ISABEL SE REALIZÓ EL LANZAMIENTO DEL LIBRO “¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE LAS COSAS Y LAS PERSONAS?” ILUSTRADO Y ESCRITO POR MAGDA MONTERO QUIEN SE IDENTIFICA ORGULLOSA COMO UNA PERSONA AUTISTA Y DIVULGADORA DE LA IDENTIDAD Y CULTURA DE LAS PERSONAS DENTRO DEL ESPECTRO AUTISTA.

La actividad que contó con el apoyo del Sistema de Bibliotecas Públicas de la Municipalidad de Providencia y de Fundación Wazú, se realizó en un ambiente íntimo y estuvo a cargo de Magda Montero quien es Educadora Waldorf, ilustradora y, desde que se enteró que era autista hace tres años, se ha dedicado a investigar y difundir la cultura e identidad de las personas dentro del Espectro Autista.

Aparecen tres personas sentadas en el patio de un café literario, una de ellas está en silla de ruedas y está con el micrófono en la mano.

Esta vez lo hizo a través de su primer libro, el cual cuenta con 47 páginas ilustradas y que relata la historia de un niño diferente que conversa con las cosas y, aunque sus padres se preocupan por que juega y habla solo, él sabe que no hay nada malo en eso y se siente bien así.

«Este libro es también una súplica desesperada: ¡dejen a las infancias y juventudes contemplar en tranquilidad! El placer que experimentamos cuando “estamos en nuestro mundo” es indescriptible. Respetar la forma de ser de cada persona, y nuestra identidad autista, es también permitir espacios y tiempos para únicamente mirar, solo sentir, oír, paladear, palpar. No todo es —o debe ser— interacción social, estimulación temprana y desarrollo de habilidades para el mundo neurotípico», explica Magda.

Peter Loch, director de Fundación Wazú también estuvo de invitado y agregó que: “Mi hermano menor es autista, y su lenguaje verbal es muy poco, por lo que conocer a Magda y escucharla hablar sobre cómo perciben el mundo las personas autistas me ha ayudado mucho a comprender mejor a mi hermano”.

Dentro de una biblioteca con muchos libros de fondo, aparece Magda Montero sentada en un sillón y se tapa la cara con su libro y solo se ven sus ojos que miran hacia la cámara.

Reseña del libro:

A través de ilustraciones, este libro nos muestra el diálogo interno de un niño diferente: él conversa con las plantas, baila con las hojas, ve lo que otros no ven ―como el brillo hipnótico de las motas de polvo entrando por la ventana. Sus padres lo miran preocupados porque juega solo…

¡Pero él nunca está solo! Lo acompañan las nubes, los caracoles, sonidos y colores, y por supuesto su fiel compañero de peluche. ¿Por qué los demás no se dan cuenta de que todo está bien y es hermoso así? Quizás él no habla, pero tiene mucho que contar.

Recomendado para personas desde los 7 años.

Si deseas conocer más sobre este libro o adquirirlo, te invitamos a revisar la web de la autora donde encontrarás más información www.magdamontero.com

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Ley

Ya es ley: establecen teletrabajo para cuidadoras de Personas en situación de discapacidad o menores de 12 años en caso de alerta sanitaria

HOY APARECIÓ PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL LA NUEVA LEY 21.391 QUE ESTABLECE LA MODALIDAD DE TRABAJO A DISTANCIA A QUIENES ESTÉN AL CUIDADO DE MENORES DE 12 AÑOS O DE PERSONAS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, EN CASOS DE ESTADO DE EXCEPCIÓN POR CALAMIDAD PÚBLICA O ALERTA SANITARIA COMO LA PANDEMIA QUE ESTAMOS VIVIENDO. ESTA ES UNA MODIFICACIÓN AL TÍTULO DE PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD DEL CÓDIGO DEL TRABAJO, POR LO QUE RIGE TANTO PARA FUNCIONARIAS PÚBLICAS COMO PARA TRABAJADORAS DEL MUNDO PRIVADO.

Hijos en situación de discapacidad

Si la autoridad declarare estado de excepción constitucional de catástrofe, por calamidad pública o una alerta sanitaria con ocasión de una epidemia o pandemia a causa de una enfermedad contagiosa (tal como la situación actual que estamos viviendo), el empleador deberá ofrecer al trabajador que tenga el cuidado alguna Persona en situación de discapacidad, la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo, en la medida que la naturaleza de sus funciones lo permitiere, sin reducción de remuneraciones.

Esta circunstancia deberá ser acreditada a través del respectivo certificado de inscripción en el Registro Nacional de la Discapacidad, al que deberá acompañarse además la correspondiente copia del certificado, credencial o inscripción de discapacidad en el referido registro, emitido por la autoridad competente, correspondientes a la persona cuyo cuidado tengan.

Podrá asimismo acreditarse la discapacidad de esta última a través de la calidad de asignatario de pensión de invalidez de cualquier régimen previsional, conforme a los registros disponibles en el Sistema Nacional de Información de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Superintendencia de Seguridad Social.

Hijos en etapa preescolar

Si la autoridad declarare estado de excepción constitucional de catástrofe, por calamidad pública o una alerta sanitaria con ocasión de una epidemia o pandemia a causa de una enfermedad contagiosa, el empleador deberá ofrecer al trabajador que tenga el cuidado personal de al menos un niño o niña en etapa preescolar, la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo, regulada en el Capítulo IX del Título II del Libro I del presente Código, en la medida que la naturaleza de sus funciones lo permitiere, sin reducción de remuneraciones.

Si ambos padres son trabajadores y tienen el cuidado personal de un niño o niña, cualquiera de
ellos, a elección de la madre, podrá hacer uso de esta prerrogativa

Hijos menores de 12 años

Si la autoridad declarare estado de excepción constitucional de catástrofe, por calamidad
pública, o una alerta sanitaria con ocasión de una epidemia o pandemia a causa de una
enfermedad contagiosa, y adoptare medidas que impliquen el cierre de establecimientos de
educación básica o impidan la asistencia a los mismos, el empleador deberá ofrecer al trabajador
que tenga el cuidado personal de al menos un niño o niña menor de doce años, que se vea
afectado por dichas circunstancias, la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo, en la medida
que la naturaleza de sus funciones lo permitiere, sin reducción de remuneraciones.

En este caso, el trabajador deberá entregar al empleador una declaración jurada de que dicho cuidado lo ejerce sin ayuda o concurrencia de otra persona adulta.

Agradecemos a todas las personas que trabajaron en este proyecto y a quienes lo iniciaron y promovieron: las senadoras Marcela Sabat, Carmen Gloria Aravena, Carolina Goic, Adriana Muñoz y Ena Von Baer.

Revisa la nueva ley acá.

Fuente: diarioficial.cl

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Denuncia

Hombre con discapacidad mental casi muere tras ser derivado negligentemente a la cárcel

PATRICIO (47), FUE DIAGNOSTICADO HACE 24 AÑOS CON TRASTORNO DE BIPOLARIDAD SEVERO. HACE UNOS DÍAS, LUEGO DE SUFRIR UNA DESCOMPENSACIÓN, FUE LLEVADO A TRIBUNALES Y DESDE ALLÍ SE DETERMINÓ SU INTERNACIÓN EN EL HOSPITAL PSIQUIÁTRICO HORWITZ, PERO POR FALTA DE CUPO, FUE INGRESADO A SANTIAGO 1 DONDE SUFRIÓ UNA AGRESIÓN SEXUAL QUE CASI LE COSTÓ LA VIDA.

Una carpeta con una serie de antecedentes y negligencias de distintas instituciones del Estado evidencian el grave error con un hombre con una discapacidad mental y que ha sufrido diversas de violaciones a sus derechos fundamentales.

Patricio es un diseñador gráfico de 47 años, a los 23 se le diagnosticó un trastorno de bipolaridad severo que lo mantiene con un 87% de discapacidad mental. El 8 de septiembre sufrió una descompensación que derivó en una crisis psicótica y autoagresiones severas, y ante la ausencia de ambulancias psiquiátricas públicas y los altos costos del sistema privado (cerca de $600.000 el costo de un ambulancia siquiátrica privada), su madre decidió llamar a Carabineros.

Tras interponer una denuncia por amenazas simples (se debe interponer una denuncia para que Carabineros pueda hacer algo) Patricio es puesto a disposición de tribunales, instancia en que el juez ordenó su internación en el Instituto Psiquiátrico Horwitz, pero las camas estaban colapsadas y la lista de espera era interminable.

El 11 de septiembre es ingresado como un delincuente más a la cárcel de Santiago, y a los tres días, sufrió un abuso sexual grave que lo mantuvo al borde de la muerte, siendo internado de urgencia en el Hospital San José.

Tras 35 días en prisión preventiva, Patricio salió en libertad y presentando evidentes síntomas de un shock séptico por la infección de sus lesiones que fue constatada por el Cesfam de La Florida. Insólitamente, ningún centro de salud pública estaba preparado para atenderlo.

Su hermana detalló que: «A cualquier hospital siquiátrico que fuéramos y decíamos que tenía lesiones, nos decían que ellos solo veían el tema mental y no físico. Y en cualquier hospital regular, nos decían que no atendían a pacientes siquiátricos».

Actualmente Patricio está siendo tratado por el Hospital de La Florida tras quedar libre, pero una vez dado de alta deberá seguir esperando por una cama psiquiátrica que en el sistema público será difícil de conseguir. La otra opción que le queda a la familia, es buscar una cama psiquiátrica en el sector privado, la que en el mejor de los casos, las sumas ascienden a $250.000.

Ahora la familia comenzará un proceso judicial para enfrentar a las instituciones del Estado que han sido negligentes con los derechos fundamentales de un paciente psiquiátrico, mientras también esperan los informes del sistema judicial que falló en la protección de este hombre.

Un indignante caso que demuestra que nuestro país está muy atrasado en temas de salud mental, y que las personas en situación de discapacidad siguen siendo estigmatizadas y excluidas debido a la ignorancia, a la falta de protocolos especialmente en instituciones públicas, y a un casi nulo trabajo del Estado por velar por sus derechos fundamentales.

Fuente: chvnoticias.cl

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Inclusión Laboral

Wazú capacita a 45 empresas sobre inclusión laboral y reclutamiento accesible

FUNDACIÓN WAZÚ REALIZÓ UNA CHARLA GRATUITA A 45 REPRESENTANTES DE DIVERSAS EMPRESAS CON EL OBJETIVO DE SENSIBILIZAR SOBRE DISCAPACIDAD E INCLUSIÓN, Y PODER CAPACITARLAS PARA GENERAR UN RECLUTAMIENTO LABORAL REALMENTE INCLUSIVO Y ACCESIBLE.

Esta semana tuvimos una charla a cargo de María José Monsalve Trabajadora Social y encargada de reclutamiento en Fundación Wazú, y de Peter Loch director de la Fundación, donde participaron activamente representantes de diversas empresas tanto nacionales como internacionales buscando capacitarlas para un reclutamiento inclusivo y así fortalecer la Inclusión Laboral en nuestro país.

Cecilia Anabalón, Especialista Senior de Desarrollo Organizacional Sudamérica de la empresa danesa FLSmidth, agradeció la oportunidad de capacitarse y agregó que: «Yo me imagino un sector minero con un 50% de participación femenina y también donde el 1% de incorporación de Personas en situación de discapacidad no sea solo por cumplir, si no más bien que se manifieste de forma natural. Espero que en el futuro esto ya sea algo asumido por las empresas y podamos estar pensando en otros temas».

Como Fundación continuaremos realizando este tipo de actividades para sensibilizar y capacitar sobre discapacidad, inclusión, accesibilidad e Inclusión Laboral, para que estén atentos a nuestras redes sociales.

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Internacional

Ministra usuaria de silla de ruedas no pudo asistir a la cumbre COP26 de la ONU por falta de accesibilidad

LA MINISTRA DE ENERGÍA DE ISRAEL, KARINE ELHARRAR, NO PUDO PARTICIPAR EN LA PRIMERA JORNADA DE LA CONFERENCIA DE LAS NACIONES UNIDAS SOBRE CAMBIO CLIMÁTICO (COP26), QUE SE DESARROLLA EN ESCOCIA, DEBIDO A QUE EL TRANSPORTE QUE SE LE OFRECIÓ PARA LLEGAR AL LUGAR DEL EVENTO NO ERA ACCESIBLE EN SILLA DE RUEDAS.

Una vocera de Elharrar indicó el lunes que la ministra no pudo asistir a la conferencia porque los agentes policiales en un retén no permitieron el paso de su vehículo con la silla de ruedas.

La vocera Shaked Eliyahu declaró que aunque los organizadores de la conferencia sabían que necesitaba una entrada accesible, se detuvo su auto durante dos horas, después de lo cual se le ofreció llegar en un autobús que no era accesible a una silla de ruedas.

Fue un hecho bochornoso para los organizadores del evento, y las autoridades británicas ofrecieron disculpas.

Después del incidente, Elharrar escribió en su cuenta de Twitter que «He venido a la COP26 para reunirme con mis homólogos en el mundo y avanzar en nuestra lucha conjunta contra la crisis climática» aseguró. «Es triste que las Naciones Unidas, que promueve la accesibilidad para las personas con discapacidad, en 2021 no se preocupe por la accesibilidad en sus propios eventos».

Luego de este error, la organización instaló una rampa en el edificio con lo cual Karine Elharrar pudo participar en el segundo día de esta Cumbre mundial sobre el clima. “Mañana esto mismo estará aquí», expresó la ministra, apuntando a la entrada accesible. “Es muy importante, lo mismo que el mensaje”.

Fuente: reuters.com

 

 

 

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Inclusión Laboral

Wazú capacita a diversas OMIL sobre accesibilidad y reclutamiento inclusivo

FUNDACIÓN WAZÚ REALIZÓ UNA CHARLA GRATUITA A 13 OFICINAS MUNICIPALES DE INFORMACIÓN LABORAL (OMIL) CON EL OBJETIVO DE SENSIBILIZAR SOBRE LA DISCAPACIDAD Y LA INCLUSIÓN, Y PODER CAPACITARLAS PARA GENERAR UN RECLUTAMIENTO LABORAL REALMENTE INCLUSIVO Y ACCESIBLE.

Esta semana tuvimos una charla a cargo de Peter Loch director de Fundación Wazú y de María José Monsalve Trabajadora Social y encargada de reclutamiento en la Fundación, donde participaron activamente representantes de diversas OMIL de la Región Metropolitana buscando capacitarlas para un reclutamiento inclusivo y así fortalecer la Inclusión Laboral en nuestro país.

¿Y qué son las OMIL?

Son oficinas municipales encargadas de apoyar activamente a las personas que se encuentran desempleadas, vinculándolas con aquellos que ofrecen puestos de trabajo e informando sobre las distintas oportunidades de capacitación a las que pueden acceder.

Sus principales funciones son:

  • Inscripción de personas en la Bolsa Nacional de Empleo.
  • Inscripción para optar al Subsidio de Cesantía y al Fondo de Cesantía Solidario.
  • Publicación de vacantes laborales de las empresas.
  • Derivación de los postulantes a entrevistas laborales.
  • Derivación de los postulantes a los Organismos Técnicos de Capacitación (OTEC), autorizados por SENCE.

Sobre la charla

La encargada de la OMIL de las Condes Isadora Ruiz comentó que: «Felices por esta instancia, ya que nosotros como OMIL buscamos influir en las empresas y convencerlas de que contratar a Personas en situación de discapacidad es una gran oportunidad para ellas y no un mero trámite con el que deben cumplir porque la ley las obliga».

La capacitación contó con 25 personas, representantes de las OMIL de: La Granja, Macul, Puente Alto, La Reina, Buin, San José de Maipo, Pirque, Las Condes, La Reina, Renca, San Joaquín, Cerrillos, Lo Barnechea, Quilicura e Independencia.

Como Fundación continuaremos realizando este tipo de actividades para sensibilizar y capacitar sobre discapacidad, inclusión, accesibilidad e Inclusión Laboral, para que estén atentos a nuestras redes sociales.

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Nacional

Inauguran el primer Vacunatorio Ajustado Comunal adecuado para niños, niñas y adolescentes con discapacidad intelectual y en el Espectro Autista

LA INICIATIVA IMPULSADA POR EL MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL Y FAMILIA QUE FUNCIONA EN EL PARQUE GABRIELA DE PUENTE ALTO, ES UN ESPACIO QUE CUENTA CON INFRAESTRUCTURA ACCESIBLE, ADEMÁS DE MATERIAL ADECUADO Y PERSONAL ESPECIALMENTE CAPACITADO PARA RECIBIR A LOS MENORES QUE DEBAN INOCULARSE CONTRA EL COVID-19.

Esta semana se anunció la puesta en marcha del primer Vacunatorio Ajustado Comunal del país, ubicado en el Parque Gabriela, y que está habilitado para recibir a más de 800 niños, niñas y adolescentes con discapacidad intelectual y en el Espectro Autista.

Este importante grupo de la población y sus familias han sido afectados de forma significativa por la pandemia. En la mayoría de los casos, se ha interrumpido su asistencia a establecimientos educacionales, a sus tratamientos y terapias, a lo que se suma, que los vacunatorios establecidos para el COVID-19, no necesariamente cuentan con condiciones de accesibilidad y apoyos razonables que ofrezcan ambientes seguros y propicios para su vacunación.

“Este vacunatorio es un piloto que se enmarca en el trabajo de la Mesa de grupos vulnerables del Ministerio de Desarrollo Social y Familia, donde se generaron diagnósticos y soluciones para grupos específicos de la población en el contexto de COVID, entre ella, la importancia de poner en marcha un vacunatorio diseñado para niñas, niños y adolescentes con discapacidad intelectual, en el Espectro Autista y otras condiciones del neurodesarrollo. Esperamos que otros municipios, tal como la ha hecho Puente Alto e incluso otros países repliquen esta idea”, destacó la Subsecretaria de Servicios Sociales, Andrea Balladares.

Foto una parte del vacunatorio adaptado donde hay unas colchonetas azules y varios cojines, además de una mesa donde hay implementos para dibujar y pintar.

El alcalde de Puente Alto, Germán Codina, manifestó que “estamos trabajando seriamente por ser una comuna inclusiva y atender de la mejor manera las necesidades de nuestros vecinos con discapacidad. Hoy, con la ayuda de varios «socios» implementamos este vacunatorio para demostrar que no hay que hacer tanto esfuerzo para dar un gran servicio y que es muy agradecido por los niños, niñas y adolescentes y sobre todo por sus padres y cuidadores. Esperamos que este modelo puedan replicarlo todas las comunas de Chile”.

El vacunatorio fue habilitado con medidas de accesibilidad y ajustes razonables que eliminan brechas de acceso, elevando el nivel de satisfacción de quienes asisten a su proceso de inoculación. Se incorporaron rampas de acceso, uso de símbolos y signos e información en lectura fácil.

Además, el lugar cuenta con luz día apropiada, no se ocupa luz fría ni brillante; el espacio tiene pocos estímulos visuales y se evita tener a la vista instrumental médico, como agujas, vestimenta, camillas, entre otros. El personal se presente sin uniforme y sin identificadores propios del sector salud, porque muchas niñas, niños y jóvenes han tenido experiencias traumáticas, y los uniformes suelen ser disparadores de problemas conductuales.

Autoridades reunidas y conversando en el vacunatorio adaptado de puente alto, un lugar al aire libre y con harto pasto.

Otro aspecto importante que se consideró es la utilización de materiales de apoyo gráficos y físicos, como el uso de historias para explicar lo que sucederá, material en Lectura Fácil y Pictogramas diseñados para esta experiencia. En este contexto, se creó un personaje de fantasía llamado VAC que permite explicar a niñas, niños y adolescentes con discapacidad intelectual y en el espectro autista el paso a paso del proceso de vacunación.

El Vacunatorio Ajustado Comunal funciona de lunes a viernes de 9 a 13:30 horas, y ha atendido a más de 50 niñas, niños y adolescentes que han recibió su primera dosis de la vacuna contra el Covid-19.

La Municipalidad de Puente Alto ha dispuesto de teléfonos (56992366813 y +56957814221) para que las familias puedan agendar su hora de vacunación y sean recibidos por un equipo especializado para acompañarlos y guiarlos en todo el proceso.

 

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Fuente: senadis.gob.cl

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Educación

María Angélica Baragaño, la mujer que ha educado gratuitamente a cientos de niñas y niños en situación de discapacidad múltiple

ANTE LA FALTA DE OPORTUNIDADES EDUCATIVAS PARA PABLO, HIJO DE MARÍA ANGÉLICA, QUIEN NACIÓ CIEGO, ES QUE DECIDIÓ RESOLVER EL PROBLEMA CON SUS PROPIAS MANOS: NO SÓLO HARÍA UNA ESCUELA PARA SU HIJO, SINO QUE HARÍA UNA GRATUITA PARA TODAS AQUELLAS FAMILIAS QUE VIVIERAN ESTA MISMA REALIDAD, Y LO LOGRÓ. ASÍ NACIÓ CORPALIV, UNA ESCUELA DEDICADA A BRINDARLE EDUCACIÓN A NIÑAS Y NIÑOS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD MÚLTIPLE. POR SU LABOR, EL AÑO 2017 FUE DESTACADA CON EL PREMIO MUJER IMPACTA, UN GALARDÓN QUE SE LE DA A TODAS AQUELLAS QUE CON SUS LOGROS, HAN REPERCUTIDO FAVORABLEMENTE EN LAS VIDAS DE OTRAS PERSONAS.

“¿Qué pasaría si el día de mañana, al levantarte, descubres que no puedes ver? ¿Y, cuando intentas pedirle ayuda a alguien, sientes que de tu boca salen las palabras, pero no puedes oír porque también has perdido la audición? Para cualquiera que nació con esos dos sentidos desarrollados, esta realidad podría ser parte de una película de miedo”.

Con estas palabras, la fundadora de Corpaliv, María Angélica Baragaño, una escuela dedicada a brindarle educación a niñas y niños en situación de discapacidad múltiple, explica la angustia que puede sentir una persona al momento de enfrentarse a un mundo que no es inclusivo. Esta es una  situación que no afecta solo a la persona, sino que a su familia y todo su círculo más cercano.

Siendo Chile un país es donde la educación está estandarizada, resulta muy difícil para las familias de niñas y niños con problemas de movilidad, visión u oído, entre otros, encontrar un colegio en donde puedan adquirir real conocimiento y no solo “el cartón”.

Fue por ello que, ante la falta de oportunidades educativas para Pablo, hijo de María Angélica, quien nació ciego, es que decidió resolver el problema con sus propias manos: no sólo haría una escuela para su hijo, sino que haría una gratuita para todas aquellas familias que vivieran esta misma realidad, y lo logró. Razón por la cual el año 2017 fue destacada con el premio Mujer Impacta, un galardón que se le da a todas aquellas mujeres que con sus logros, han repercutido favorablemente en las vidas de otras personas.

Corpaliv está orientado a desarrollar una propuesta educativa para niños, niñas y jóvenes que presentan discapacidad múltiple, es decir, una combinación de necesidades educativas especiales: cognitivas, sensoriales, comunicativas,  motoras, incluyendo la sordoceguera.

Su fin es que todo estudiante pueda aprender a comunicarse y lograr diversos grados de autonomía, trabajando en conjunto con su familia y cuidadores.

El sueño de María Angélica comenzó cuando nació su hijo Pablo, en un comienzo, los médicos le indicaron que tenía poca visión en un ojo, “pero mi instinto materno me decía que había algo más. Tres meses después recibí un diagnóstico distinto: el pequeño era ciego y tendría múltiples dificultades”.

En ese momento, María Angélica decidió que intentaría ofrecerle una vida lo más normal posible. Siendo madre de otros dos hijos y recién separada, comenzó a recorrer muchos centros y “escuelas especiales para niños con capacidades diferentes, pero me di cuenta que no había ningún lugar en que se atendiera a niños con estas condiciones”, cuenta.

Al cumplir doce años y gracias al largo camino que recorrió junto a Pablo, se encontró con otros padres en situaciones similares. Ante la falta de un centro adecuado para ellos, muchos habían decidido dejar a sus hijos en la casa, “pero esa no era una opción para mí”, relata.

“Por eso, decidí buscar la ayuda de otros apoderados y juntos organizamos un grupo que sería la voz de estos niños. Ese fue el puntapié inicial para que naciera Corpaliv”.

Siete años después de que se instauraron, abrieron una escuela reconocida por el Ministerio que hoy atiende a 38 niños de entre 0 y 25 años de forma completamente gratuita. En sus salas se pueden encontrar varios jóvenes de distintas comunas que llegan al lugar gracias a un bus que viaja a recogerlos todos los días. “Por suerte, a nosotros nos llegan personas con un gran corazón en donde prima la labor que hacemos por sobre la plata”, comenta.

Finalmente, su sueño es tener una casa de acogida, “a veces pienso, ¿Qué va a pasar con los niños que están en un hogar, pero que cumplen la mayoría de edad? Ellos no tienen la suerte de Pablo que me tiene a mí y a sus hermanos. Mi propósito es que otras personas cuenten con las mismas oportunidades que tuvo mi hijo”, narra.

Fuente: elmostrador.cl

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