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Mes: septiembre 2025

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Nacional

Polémica designación de médico veterinario como nuevo director del Senadis

Foto del edificio corporativo del ministerio de desarrollo social y al lado una foto del nuevo director de senadis.

Una gran controversia generó la designación de Pedro Goic como nuevo director del Servicio Nacional de la Discapacidad (Senadis) debido a su casi nula experiencia respecto a temáticas de inclusión y discapacidad.

En abril pasado se inició el concurso de Alta Dirección Pública, instancia a la que postularon 183 profesionales, según detalló el Ministerio de Desarrollo Social y Familia.

El consejo de la entidad realizó las evaluaciones técnicas y entrevistas a quienes avanzaron a la etapa final, para luego crear la nómina de candidatos que fue enviada al Presidente de la República, quien definió el nombramiento siendo elegido el médico veterinario, Pedro Goic.

¿Quién es Pedro Goic?


El nuevo director de Senadis es magíster en Gestión y Políticas Públicas de la Universidad de Chile. Además, posee formación como coach ejecutivo.

Entre sus cargos anteriores se encuentran:
● Director nacional del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) entre 2014 y 2018.
● Secretario ejecutivo de Pro Empleo en la Subsecretaría del Trabajo.
● Gerente del Plan “INDAP Clase Mundial” en el Instituto de Desarrollo
Agropecuario (Indap).
● Gerente nacional del programa Chile Emprende en el Servicio de
Cooperación Técnica (Sercotec).

En la web del Ministerio del Desarrollo señalan, además, que ha ejercido como consultor en materias de capacitación, mercado laboral, competencias e inclusión laboral, siendo lo única experiencia en materia de discapacidad.

Fuente:
https://www.desarrollosocialyfamilia.gob.cl/noticias/nombran-por-alta-direccion-publica-a-director-nacional-del-servicio-nacional-de-la-discapacidad

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Nacional

Personas en situación de discapacidad tendrán atención preferencial en servicios públicos y privados

imagen de un cartel que dice que en ese lugar hay atención preferente para personas con discapacidad y cuidadoras

La iniciativa que está pronta a ser ley, garantiza este derecho para personas en situación de discapacidad y cuidadores, tanto en establecimientos públicos como privados que atiendan personas.

La iniciativa modifica la Ley 20.422, que establece normas sobre igualdad de oportunidades e inclusión de personas con discapacidad. 

En el segundo trámite se mantuvo la norma base, donde se define que la atención de prioridad se dirigirá a personas que cuenten con credencial o certificado de discapacidad vigente emitido por el Servicio de Registro Civil e Identificación. Esto también se extiende para sus cuidadores o cuidadoras, que cuenten con el certificado respectivo. El Senado extendió la opción de acreditar dicha calidad mediante otro mecanismo reconocido por la ley. 

En el caso de atenciones de salud se regirá lo dispuesto en la Ley 20.584. En ella se regulan los derechos y deberes que tienen las personas en relación con acciones vinculadas a su atención en salud. Específicamente, el derecho a la atención preferente. También se incluyen las y los mayores de 60 años, las personas con discapacidad y sus cuidadores/as. 

En el Senado se agregaron dos nuevas consideraciones: la primera es extender este beneficio al sector privado. En el segundo caso, aclarar qué se entenderá por atención preferente y oportuna; lo que se define como “la adopción y aplicación de acciones y medidas que aseguren el derecho de las personas a recibir un trato digno y respetuoso en todo momento y en cualquier circunstancia, disminuyendo sus tiempos de espera”. 

La iniciativa quedó lista para su promulgación por parte del Poder Ejecutivo, para luego ser publicada como Ley oficial del Estado.

Fuente: https://www.camara.cl/cms/2025/09/03/personas-con-discapacidad-tendran-prioridad-en-atencion-en-servicios-publicos-y-privados/ 

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Fundación Wazú llama a celebrar unas Fiestas Patrias inclusivas: “Que la inclusión sea parte de esta tradición”

Foto de una niña en silla de ruedas bailando cueca junto a un compañero de baile en su escuela.

En el marco de las celebraciones de Fiestas Patrias, Fundación Wazú hace un llamado a que fondas, ramadas y celebraciones tradicionales avancen en accesibilidad e inclusión, garantizando que las personas en situación de discapacidad también puedan disfrutar de las tradiciones chilenas.

Según recomendaciones de SENADIS, medidas simples como contar con rutas accesibles, estacionamientos exclusivos, baños habilitados, señalética adecuada, rampas, iluminación segura y permitir perros de asistencia, marcan una diferencia en la experiencia de quienes participan de las festividades.

Asimismo, la Fundación destaca iniciativas locales que ya se han realizado en años anteriores, como la cueca inclusiva en Santiago, que permite a personas con discapacidad visual, motora o auditiva participar plenamente de la danza nacional.

“En estas Fiestas Patrias queremos que la inclusión también sea parte de la tradición. La fonda, la cueca y los juegos típicos son parte de nuestra identidad y no pueden excluir a nadie. Con accesibilidad y pequeños cambios, podemos hacer que la celebración sea realmente de todos y todas”, señaló Peter Loch, director de Fundación Wazú.

Fundación Wazú sugiere estas  Buenas Prácticas para Fondas Inclusivas, con medidas clave a considerar como:

  • Señalética en braille y pictogramas.
  • Intérpretes o videos en Lengua de Señas Chilena en escenarios.
  • Espacios de baja estimulación para personas autistas.
  • Juegos típicos adaptados.
  • Personal capacitado en atención inclusiva.

Fundación Wazú invita a las fondas y autoridades locales a implementar estas medidas considerando que la inclusión también puede ser sinónimo de diversión y tradición.

“Así como disfrutamos una empanada o un pie de cueca, la inclusión debe ser parte de nuestra cultura. Una celebración que no discrimina es una celebración más chilena que nunca”, agregó Loch.

Foto: CMPA Puente Alto.

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Inclusión Laboral

Fundación Wazú consolida la primera Bolsa de Trabajo Inclusiva en Chile con más de 2.000 personas inscritas

Foto dentro de una oficina donde aparecen algunas personas en silla de ruedas trabajando en sus computadores

Fundación Wazú, organización dedicada a la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad, anunció los avances de su Bolsa de Trabajo Inclusiva, la primera en Chile, que hoy cuenta con un total de 2.006 personas inscritas de Arica a Puerto Montt, consolidándose como la comunidad más grande de su tipo en el país.

Esta plataforma busca conectar a personas talentosas en situación de discapacidad con empresas inclusivas y diversas, que además de cumplir con la Ley de Inclusión Laboral y la Ley de Autismo, buscan aportar a una transformación cultural real en el mundo del trabajo.

Diversidad en crecimiento

Actualmente, las personas inscritas en la Bolsa de Trabajo presentan distintos tipos de discapacidad, entre ellas:

  • Física/Motora
  • Visual
  • Sensorial
  • Intelectual/Cognitiva
  • Psíquica

Entre los oficios y profesiones más comunes destacan:

  • Áreas administrativas y atención al cliente
  • Reponedores y bodegueros
  • Técnicos en construcción
  • Ventas y promotoría
  • Otros oficios variados

Las comunas con mayor representación en la bolsa son: Santiago, Puente Alto, Maipú, La Florida y San Bernardo.

“Nuestro trabajo es ser un puente, a través de la Bolsa de Trabajo Inclusiva conectamos a empresas diversas con candidatos y candidatas calificados. Además, acompañamos a las organizaciones para que sus procesos de reclutamiento sean respetuosos e inclusivos”, explica Peter Loch, director de Fundación Wazú.

El modelo de trabajo consiste en identificar perfiles, contactar a los postulantes, entrevistarlos y luego presentarlos como candidatas/os para procesos de selección en empresas que valoran la inclusión. Esto conlleva un proceso de inducción y acompañamiento a la persona para asegurarse de que pueda desempeñarse en las mejores condiciones.

Apoyo integral para la empleabilidad

Además de generar este espacio de conexión, Fundación Wazú entrega talleres y cursos gratuitos orientados a fortalecer habilidades para entrevistas, superar limitaciones autoimpuestas y preparar a sus miembros para el mundo laboral.

“Muchas veces las barreras no están en la persona, sino en el entorno. Nuestro rol es acompañar, empoderar y derribar el ‘no puedo’ que muchas veces se internaliza”, agrega Loch.

Invitación a sumarse

Fundación Wazú invita a todas las personas en situación de discapacidad que estén buscando empleo a inscribirse en la Bolsa de Trabajo Inclusiva y unirse a esta comunidad en crecimiento a través de https://fundacionwazu.cl/la-fundacion/ofertas-laborales/

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Educación

Ministerio de Educación abre postulaciones para habilitar salas sensoriales para estudiantes autistas

foto dentro de una sala adaptada sensorialmente para estudiantes autistas

Esta iniciativa permitirá a escuelas municipales implementar espacios físicos, estrategias pedagógicas y de apoyo socioemocional para acompañar a estudiantes autistas y a quienes presenten episodios de desregulación emocional.

Enmarcada en la implementación de la ley 21.545, también conocida como “Ley TEA” es que el Ministerio de Educación abrió una convocatoria para establecimientos municipales de educación para recibir ayudas económicas para la implementación de salas sensoriales.

La iniciativa, que alcanza la cobertura de 223 comunas a lo largo del país, busca implementar mejoras en la infraestructura escolar para responder de manera efectiva a los desafíos de inclusión de estudiantes autistas. 

Respecto a la convocatoria, el ministro de Educación, Nicolás Cataldo, declaró que la inversión es “cercana a los mil millones de pesos y están dirigidos al mundo de la educación municipal; y en función de cómo vengan las postulaciones vamos a evaluar también aumentar los recursos de manera tal de llegar a un alcance mayor”. 

Para la postulación, que se encuentra abierta hasta el próximo 2 de octubre, los sostenedores deberán cumplir con requisitos pedagógicos como: contar con equipo de Integración Escolar, protocolo de regulación emocional y conductual (protocolo DEC) y con encargado/a de convivencia educativa.  

Los detalles de la postulación serán publicados próximamente a través de los canales oficiales del Ministerio de Educación.

Sobre el espacio donde poder implementar el aula sensorial, desde Mineduc recomiendan que sea en primer piso, para accesibilidad universal; cercana a oficinas PIE y equipos de convivencia, lejos de zonas ruidosas.  

Entre las mejoras que se pueden realizar con el aporte estatal están: 

  • Iluminación LED cálida regulable, con sistema dimmer.
  • Pisos blandos (vinílicos o de caucho).
  • Ventanas con doble vidrio tipo termopanel para mejor aislamiento acústico.
  • Climatización silenciosa con sistemas split frío-calor, junto con ventilación natural cuando sea posible.
  • Puertas de acceso universal y nivelación de umbrales.
  • Paneles fonoabsorbentes para acondicionamiento acústico.
  • Revestimiento blando en muros y pintura interior lavable.
  • Cortinas blackout para controlar la entrada de luz.
  • Fijaciones seguras para elementos colgantes.
  • Cierre suave en puertas abatibles.
  • Elementos de seguridad como protectores de esquinas y de enchufes.

Fuente: https://www.mineduc.cl/ministerio-de-educacion-presenta-convocatoria-para-habilitar-aulas-sensoriales-en-establecimientos-municipales/ 

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