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Educación

Ministerio de Educación abre postulaciones para habilitar salas sensoriales para estudiantes autistas

Esta iniciativa permitirá a escuelas municipales implementar espacios físicos, estrategias pedagógicas y de apoyo socioemocional para acompañar a estudiantes autistas y a quienes presenten episodios de desregulación emocional.

Enmarcada en la implementación de la ley 21.545, también conocida como “Ley TEA” es que el Ministerio de Educación abrió una convocatoria para establecimientos municipales de educación para recibir ayudas económicas para la implementación de salas sensoriales.

La iniciativa, que alcanza la cobertura de 223 comunas a lo largo del país, busca implementar mejoras en la infraestructura escolar para responder de manera efectiva a los desafíos de inclusión de estudiantes autistas. 

Respecto a la convocatoria, el ministro de Educación, Nicolás Cataldo, declaró que la inversión es “cercana a los mil millones de pesos y están dirigidos al mundo de la educación municipal; y en función de cómo vengan las postulaciones vamos a evaluar también aumentar los recursos de manera tal de llegar a un alcance mayor”. 

Para la postulación, que se encuentra abierta hasta el próximo 2 de octubre, los sostenedores deberán cumplir con requisitos pedagógicos como: contar con equipo de Integración Escolar, protocolo de regulación emocional y conductual (protocolo DEC) y con encargado/a de convivencia educativa.  

Los detalles de la postulación serán publicados próximamente a través de los canales oficiales del Ministerio de Educación.

Sobre el espacio donde poder implementar el aula sensorial, desde Mineduc recomiendan que sea en primer piso, para accesibilidad universal; cercana a oficinas PIE y equipos de convivencia, lejos de zonas ruidosas.  

Entre las mejoras que se pueden realizar con el aporte estatal están: 

  • Iluminación LED cálida regulable, con sistema dimmer.
  • Pisos blandos (vinílicos o de caucho).
  • Ventanas con doble vidrio tipo termopanel para mejor aislamiento acústico.
  • Climatización silenciosa con sistemas split frío-calor, junto con ventilación natural cuando sea posible.
  • Puertas de acceso universal y nivelación de umbrales.
  • Paneles fonoabsorbentes para acondicionamiento acústico.
  • Revestimiento blando en muros y pintura interior lavable.
  • Cortinas blackout para controlar la entrada de luz.
  • Fijaciones seguras para elementos colgantes.
  • Cierre suave en puertas abatibles.
  • Elementos de seguridad como protectores de esquinas y de enchufes.

Fuente: https://www.mineduc.cl/ministerio-de-educacion-presenta-convocatoria-para-habilitar-aulas-sensoriales-en-establecimientos-municipales/ 

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Inclusión

Mall Plaza se suma a la hora silenciosa para ofrecer una experiencia más tranquila y respetuosa a personas neurodivergentes

Esta iniciativa se comenzó a aplicar en el Mall Plaza Los Dominicos y consiste, principalmente, en disminuir los estímulos sensoriales y capacitar en estos temas a los trabajadores que atienden clientes.

Con el objetivo de brindar un espacio más cómodo a quienes viven dentro del espectro autista y/o tienen alguna hipersensibilidad sensorial, es que Mall Plaza Los Dominicos implementó la “Hora silenciosa”.

En el rango horario de 10:30 a 11:30 de la mañana el recinto comercial reduce estímulos como sonidos e iluminación, además de entregar audífonos de cancelación de ruido en el módulo de atención al cliente para quienes los requieran, y de establecer baños preferenciales.

Junto con eso, el personal de Mall Plaza Los Dominicos, junto a colaboradores de tiendas, han sido capacitados en neurodiversidad y atención inclusiva.

Al respecto, Juliana Correal, subgerente ESG de Mall Plaza, declaró que “la Hora Silenciosa es parte de nuestro compromiso por avanzar en inclusión y seguir trabajando por un centro comercial más humano, más abierto y más respetuoso. Es por eso, que también agradecemos a la municipalidad de Las Condes por invitarnos a ser parte de una comuna más inclusiva”.

Por su parte la alcaldesa de Las Condes, Catalina San Martín, valoró la iniciativa. “Estoy agradecida de que Mall Plaza se haya unido a esta cruzada y no solo unido, sino que haya tomado la decisión de tener esta hora, todos los días. Porque va a permitir que familias, niños y adolescentes puedan venir a comprar con la seguridad de que si hay mucho ruido o algo que les molesta, van a contar con estos audífonos”.

Fuente: https://www.theclinic.cl/2025/06/19/hora-silenciosa-mall-plaza-se-suma-a-iniciativas-para-apoyar-a-clientes-tea-y-ofrecera-una-experiencia-mas-tranquila-y-respetuosa/

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Autismo

Ya no sería TEA»: Real Academia Nacional de Medicina de España dejará de considerar al autismo como un trastorno

Desde la entidad mencionan que los términos como ‘condición del espectro autista’ o ‘identidad autista’ son una mejor alternativa, y que el término “trastorno” debe ser utilizado para personas que requieran atención médica o de otro tipo.

Un gran paso desde el mundo de las ciencias es el que está dando la Real Academia Nacional de Medicina de España (Ranme) -que asesora e informa sobre aspectos relacionados con las ciencias médicas y de la salud al servicio de la sociedad- respecto al autismo y la controversia sobre su clasificación como trastorno del neurodesarrollo.

Aunque es una lucha que se está dando hace tiempo desde el mundo del activismo, pocas son las manifestaciones claras desde las y los especialistas que abordan el nuevo paradigma donde se utilizan las terminologías Condición del Espectro Autista o Espectro Autista para quienes viven dicha discapacidad. 

Sin embargo, como aclara la coordinadora de Servicios de Apanate —Asociación Canaria del Espectro del Autismo (en España) — Elisa Hernández, no se trata de un tema nuevo. «Ya hace tiempo que se viene escuchando la preferencia de algunas personas a que se refieran a sí mismas con los términos EA o autista, y no TEA porque consideran que no tienen un trastorno», sentencia.

Es por ello que desde la Ranme consideran que la comprensión del autismo ha cambiado de manera sustancial desde su descripción por primera vez. De hecho, investigaciones recientes consideran el autismo como un desarrollo neurológico atípico, pero no necesariamente patológico y con una base genética muy compleja

A lo anterior agregan que no todas las personas presentan rasgos evidentes de la condición, preponderando en muchos casos el denominado “camuflaje” para evitar un rechazo social y teniendo como consecuencia una falta oportuna de diagnóstico. 

Aunque la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Asociación Americana de Psiquiatría (APA) siguen incluyendo el autismo dentro de los trastornos del neurodesarrollo, la determinación de la Ranme marca un precedente para la futura mirada desde la medicina respecto a esta condición cada vez más visibilizada. 

Fuente: https://www.eldia.es/sociedad/2025/05/05/autismo-sera-trastorno-real-academia-116897004.html 

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Nacional

Desarrollan investigación para la protección de la neurodivergencia en Chile y garantizar el acceso a la justicia

La Dra. Francisca Barrientos, investigadora del Instituto de Investigación en Derecho (IID) de la Universidad Autónoma de Chile, desarrolló una iniciativa que impulsa la protección de la neurodivergencia y la modernización de leyes para garantizar acceso a la justicia. 

Cada vez es más habitual conocer casos de personas que viven con una o varias neurodivergencias (ND), esto gracias a la desmitificación de la salud mental y la preocupación por ella. Frente a ello es que desde la Universidad Autónoma de Chile realizaron una investigación que aborda la preocupación que se debe tener en torno a dichas condiciones. 

La Dra. Francisca Barrientos, investigadora a cargo del estudio y parte del Instituto de Investigación en Derecho (IID) de la Universidad Autónoma de Chile, explicó que son diversas las situaciones que deben enfrentar quienes viven en alguna ND:

En algunos casos las personas autistas no pueden celebrar contratos o contraer matrimonio, o a nivel educacional si bien tienen acceso, hay un problema de mantención, que se ve reflejada en la desescolarización o la rebaja de jornadas escolares. También hay falencias en el ámbito de la salud, hay mucho desde dónde se puede investigar”. 

Algunas de las conclusiones de la investigación son la falta de claridad y sencillez en el lenguaje en la atención en establecimientos de salud, educacionales, bancarios y supermercados, siendo una limitante para muchas personas neurodivergentes en el fomento de su independencia e inclusión en la sociedad.

Frente a esto, Barrientos agrega que:

“desde la perspectiva jurídica, en Chile enfrentamos una situación particular: las leyes aún emplean términos que cargan connotaciones peyorativas. Mientras tanto, a nivel internacional se avanza reconociendo, aunque sea evidente, como personas. En este contexto la Universidad Autónoma impulsa esta investigación orientada a generar un cambio en las leyes y que impacte en la vida de quienes se ven directamente afectados”. 

Es importante señalar que las condiciones que se encuentran en las denominadas neurodivergencias son: Autismo, Trastorno de Déficit Atencional e hiperactividad (TDAH), Dislexia, Síndrome de Tourette, Trastorno Obsesivo Compulsivo (TOC), Bipolaridad, Dispraxia, Sinestesia, Epilepsia, Discalculia, Trastorno de Procesamiento Sensorial, Disgrafía, Hiperlexia, Altas Capacidades, Síndrome de Down, Esquizofrenia, Trastornos del Desarrollo del Aprendizaje, Trastornos del Lenguaje y Trastornos del Estado de Ánimo. 

Fuente: https://www.biobiochile.cl/noticias/sociedad/debate/2025/05/12/investigacion-sobre-proteccion-de-personas-autistas-destaca-acceso-a-la-justicia-y-cambios-en-leyes.shtml

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Inclusión

Unimarc se suma a inclusión de neurodivergencias implementando la “hora silenciosa” en sus locales 

Esta iniciativa ya se está aplicando en 132 de sus locales y consiste, principalmente, en disminuir los estímulos sensoriales y capacitar en estos temas a los trabajadores que atienden clientes.

Hace un tiempo ya se viene conociendo la implementación de la “hora del silencio” en diversas tiendas en nuestro país, entre ellas de venta de materiales de construcción y supermercados, sumándose ahora la cadena Unimarc.

La idea tuvo su inició en la comuna de Traiguén, Región de La Araucanía, lo que fue replicado en distintos locales a lo largo del país alcanzado hasta la fecha 132 locales. El espacio horario funciona todos los días de 15 a 16 horas, donde las personas pueden ser testigos de la disminución de estímulos como sonidos, luces, la habilitación de una caja exclusiva con disminución de ruido, siendo un ambiente apto para autistas y personas con diversidad sensorial. 

Al respecto, Gerardo Salinas, gerente de Personas de Unimarc, declaró que “el compromiso de Unimarc con la inclusión no solo está, sino que aumenta. La “Hora Silenciosa” comenzó el año pasado y tenemos como meta seguir creciendo, llegando a más tiendas y abarcando más regiones, llevando la inclusión a todo el país”.

Desde la empresa explicaron que, además de dichas adecuaciones, se realizan capacitaciones para las y los trabajadores de Unimarc quienes trabajan en las salas atendiendo a clientes, con el fin de que conozcan más respecto al Espectro Autista. 

Fuente: https://www.theclinic.cl/2025/04/30/hora-silenciosa-la-medida-que-tomo-unimarc-para-apoyar-a-sus-clientes-con-tea-y-que-ya-se-implementa-en-100-supermercados-del-pais/ 

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Autismo

Conoce los ajustes razonables más utilizados en la inclusión laboral de personas autistas

Este 2 de abril es el Día Mundial de la Concienciación sobre el Autismo y desde Fundación Wazú te compartimos una guía de Ajustes Razonables a considerar en ambientes laborales en los que participen personas en el espectro autista.

¿Qué son los Ajustes Razonables?

Son modificaciones necesarias para garantizar la igualdad de oportunidades para las personas en situación de discapacidad.

En los espacios de trabajo, es fundamental poder realizar estos ajustes para que las personas autistas puedan desempeñarse en igualdad de condiciones que el resto.

Te compartimos algunos ejemplos:

Tipo de AjusteAjuste Razonable
Estructura comunicativa y de trabajo:• Brindar instrucciones claras y precisas, idealmente por escrito y con apoyo visual.

• Dar aviso anticipado de cambios en funciones y roles, cambios en horarios y calendarización de actividades, o cualquier otro cambio que afecte la rutina o estructura laboral.

• Idealmente y según la necesidad de la persona mantener una rutina laboral estable, sin tantos cambios en tareas o funciones.
Ambiente sensorial:• Uso de audífonos de cancelación de ruido.

• Regulación de la iluminación.

• Reubicar al trabajador/a en un puesto laboral físico con menor exposición a estímulos sensoriales intensos, tales como; ruidos excesivos, luces brillantes, olores intensos, entre otros factores ambientales, y según las necesidades individuales de cada persona.
Capacitación y apoyo del entorno:• Capacitar al equipo de trabajo en temáticas de neurodiversidad en general o en estrategias de comunicación asertiva para interactuar con personas autistas.

• Algunas personas autistas pueden requerir, especialmente al inicio de su proceso de inclusión laboral, el acompañamiento de un “apoyo natural”, figura quien generalmente es un/a compañero/a del equipo quien brinda apoyo, orientación, resuelve consultas y guía a la persona autista dentro de la organización, este apoyo por lo general se reduce en la mayoría de los casos de forma gradual, aunque en algunos casos puede ser necesario mantenerlo de forma permanente, según las necesidades individuales de cada persona, importante mencionar que este ajuste razonable no es impuesto, sino que requiere del consentimiento y aceptación de la persona.

Brindar la confianza y el espacio suficiente para que el trabajador/a pueda paulatinamente incorporarse en dinámicas sociales que le generen dificultades, tales como; almuerzos, actividades extraprogramáticas, entre otros, su inclusión en dichas actividades se debe realizar sin presionar a la persona y según sus tiempos y necesidades.
Flexibilidad de la jornada de trabajo:• Brindar flexibilidad en cuanto al horario de entrada y de salida.

• Modalidades de trabajo hibridas o teletrabajo.

• Permitir descansos o pausas breves cuando la persona necesite autorregularse a nivel sensorial.

Peter Loch, director de Fundación Wazú, destacó que “la inclusión laboral de personas autistas es un desafío y una oportunidad para construir espacios de trabajo más diversos y equitativos. Este tipo de adecuaciones, como los Ajustes Razonables,  inspiran equipos más creativos, que incluyen una perspectiva más amplia, al contar voces diversas”.

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Educación

Violencia escolar: un problema sistémico que nos interpela a todos

Este lamentable suceso ocurrido en el Liceo Bicentenario de Excelencia de Trehuaco nos llama a una reflexión urgente.

Columna escrita por Alejandro Wasiliew Conget, Docente y Diseñador de proyectos educativos en Fundación Wazú

A medida que se adicionan antecedentes del reciente caso de agresión de un estudiante autista a su profesora en el Liceo Bicentenario de Excelencia de Trehuaco, Región de Ñuble, más nos confronta una realidad insoslayable: la violencia en las aulas no es un hecho aislado, sino un síntoma de un problema estructural más profundo.

Para comprender este suceso desde una perspectiva amplia, es necesario analizarlo desde un enfoque sistémico, integrando el paradigma de la neurodiversidad y la violencia como un modo de actuar que se aprende.

Desde la perspectiva sistémica, la violencia en la escuela puede entenderse como parte de una dinámica disfuncional que involucra a todos los actores del sistema. En consideración de ello, la agresión del estudiante no puede ser vista simplemente como un acto meramente individual, sino como la expresión de una problemática relacional, donde los roles y las respuestas del mundo adulto (docentes, directivos, padres) juegan un papel clave.

Si la escuela no logra ser un entorno comprensivo y amable, si no es capaz de establecer canales de comunicación y contención efectivos, los conflictos pueden escalar hasta manifestaciones extremas de violencia, tal como ocurrió. En este caso, la pregunta clave es: ¿qué estructuras escolares han contribuido a que el estudiante haya respondido de forma violenta?

Para profundizar más en esta perspectiva, el modelo ecológico de Bronfenbrenner nos permite ampliar la mirada y comprender cómo distintos niveles del entorno impactan en la conducta de los estudiantes. En el microsistema, las relaciones inmediatas con la familia y los docentes influyen directamente en el desarrollo de los niños, niñas y jóvenes. Si en este nivel existen antecedentes de violencia, sea explícita o simbólica, es probable que el estudiante adopte estrategias agresivas.

Con relación a este aspecto, cabe mencionar que –sin pretender asignar culpabilidades– la profesora agredida había expresado previamente rechazo por el estudiante autista (“si tú no escribes, no me sirves en la sala”, “eso a ti no te importa, cuando necesitemos abogados, te hablamos”).

Por otra parte, la educadora, que sufrió una fractura de cráneo producto de los golpes, muy probablemente no estaba ajena al agobio laboral que aqueja a un alto porcentaje de los docentes. En el mesosistema, la calidad del vínculo entre la escuela y la familia es determinante para la prevención de conflictos. En el exosistema, las políticas educativas y la precarización de la enseñanza pueden generar un ambiente hostil que favorece la agresión, lo cual corre tanto para personas neurodivergentes como neurotípicas.

Finalmente, el macrosistema, que abarca los valores culturales y sociales, nos lleva a reflexionar sobre cómo la sobreexposición y la normalización de la violencia en los medios de comunicación, en las redes sociales y en la sociedad influyen en la conducta de los estudiantes.

Es fundamental entender que la violencia no es solo una reacción impulsiva, sino una respuesta que se desarrolla a partir de estructuras cognitivas, de esquemas o secuencias de acción aprendidos en la interacción social. También, que no es una característica del autismo. Los niños, niñas y jóvenes, en general, construyen su conocimiento a través de experiencias y esquemas mentales que pueden reforzar patrones violentos si estos son modelados por el entorno.

Si un estudiante ha vivido en contextos inmediatos o más amplios donde la agresión es una estrategia exitosa para resolver conflictos, es probable que internalice esa secuencia de acción. Al respecto, cabe enfatizar el papel del aprendizaje como un fenómeno mediado por otros: las respuestas agresivas pueden ser reforzadas o transformadas según las herramientas y mediaciones que el entorno educativo proporcione.

En este sentido, ¿qué medidas preventivas desarrolló la escuela para evitar interacciones violentas? ¿Se cuenta con modelos de detección y resolución no-violenta de conflictos? A estas preguntas agrego una afirmación: el Liceo Bicentenario de Excelencia de Trehuaco no cuenta con un Protocolo de Desregulación Emocional y Conductual, lo cual representa un grave incumplimiento de lo establecido en la Ley de Autismo N°21.545. 

Desde el paradigma de la neurodiversidad, este caso también debe llevarnos a cuestionar cómo el sistema educativo responde a las diversas formas de procesamiento cognitivo y emocional de los estudiantes.

La realidad es que muchas escuelas no cuentan con los recursos ni la capacitación necesaria para atender a estudiantes con necesidades específicas de apoyo educativo. La falta de estrategias adecuadas para comprender y regular las emociones puede conducir a reacciones violentas que podrían haberse prevenido con un enfoque más inclusivo y comprensivo.

La respuesta ante la deuda de preparación de las instituciones educativas, así como de mayor respaldo a entregar por parte del Ministerio de Educación, debe estar animada por la certeza de que las escuelas tienen una función social primordial: enseñarnos a vivir juntos y juntas. Desde esta perspectiva, la inclusión de un estudiantado diverso en su funcionamiento neurocognitivo es fundamental. 

Este lamentable suceso ocurrido en el Liceo Bicentenario de Excelencia de Trehuaco nos llama a una reflexión urgente. No basta con sancionar al estudiante o exigir mayor seguridad en las escuelas; es fundamental recorrer el camino largo de transformación de las estructuras que perpetúan la violencia.

Esto implica fortalecer la formación docente en estrategias de manejo de conflictos y la atención de un estudiantado necesariamente diverso, promover una educación emocional efectiva desde la infancia y garantizar que las políticas educativas se contextualicen realmente en las comunidades.

También, lleva a que nos preguntemos qué mundo les estamos brindando los adultos a los niños, niñas y jóvenes, autistas y no autistas, para desplegar su desarrollo personal. Solo así podremos aspirar a una escuela que sea un espacio de aprendizaje, respeto y contención para todos.

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Autismo

AutistApp: la aplicación que busca mejorar la calidad de vida de las personas autistas

Es una aplicación gratuita, que a través de herramientas innovadoras, busca mejorar la calidad de vida de las personas autistas, su entorno y educadores. Durante el desarrollo de la app, la creadora vivió su propio diagnóstico, lo que la motivó aún más a que saliera a la luz.

El día a día puede ser un verdadero reto para muchos adultos autista debido a los estímulos sensoriales, cambios de rutinas, entre otros aspectos. Para ser un apoyo es que Melissa Muñoz Flández desarrolló una aplicación que ya se encuentra disponible, tanto para Android, como Iphone. 

Bajo el nombre de AutistApp, esta herramienta nació como una necesidad que vio su creadora entre sus estudiantes en la pandemia. Melissa, que es ingeniera de proyecto del Centro de Datos e Inteligencia Artificial de la Universidad de Concepción y profesora de Historia, pudo notar que muchos que están dentro del Espectro Autista les dificulta adaptarse a normas sociales. 

Mientras desarrollaba la aplicación hubo un hito que la hizo motivarse aún más en su aceleración: su propio diagnóstico de autismo.  “Cuando recibí la identificación empecé a buscar una terapeuta, psicóloga, y me di cuenta que no hay casi nada para adultos, hay poca información disponible. Desde que empezó la sospecha antes de mi identificación oficial empecé a buscar información y leí mucho, pero me di cuenta que no había mucha información en herramientas”, declaró a Cooperativa ciencia. 

Respaldada por Conectadas: Empoderando Emprendedoras Tecnológicas, programa de IncubaUdeC, esta app es de gran ayuda para adultos con la condición, pero también para cuidadores y profesionales. 

Entre sus funcionalidades destaca un diario de emociones, que permite a los usuarios registrar sus estados emocionales en distintos momentos del mes, pictogramas, herramientas para la autorregulación y listas de tareas pendientes, entre otras prestaciones que guían la independencia en actividades cotidianas.

Desde octubre de 2023, Melissa ha mostrado a través de sus redes sociales todo el proceso de creación de la aplicación, que ya se encuentra en App Store para dispositivos Apple y en Play Store de Google.

Más información en: https://www.instagram.com/autistapp.cl


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Autismo

Seminario sobre Ley de Autismo en educación: “Es clave que el diálogo en torno a esta ley cuente con la participación de personas autistas y se enmarque en el paradigma de la neurodiversidad»

Este miércoles se realizó un seminario sobre los desafíos de la Ley de Autismo en el contexto educativo, bajo el marco del aniversario n°12 de la Superintendencia de Educación, y donde Fundación Wazú fue parte del panel de expertos.

Este año escolar 2024 comenzó a regir en todos los establecimientos educacionales del país, con Reconocimiento Oficial del Estado, la Circular N° 586 de la Superintendencia de Educación, que entrega directrices sobre la aplicación, en el contexto educativo, de la Ley 21.545, que promueve la inclusión, la atención integral y la protección de los derechos de las personas autistas. 

La puesta en marcha de esta nueva legislación ha significado un importante desafío para las comunidades educativas, que se hace cargo al mismo tiempo de un cambio cultural más profundo. En ese contexto, para conmemorar el 12° aniversario de la Superintendencia de Educación, la institución realizó hoy el seminario abierto “Desafíos ante la aplicación de la Ley 21.545 en el contexto educativo”, donde se dio el espacio para reflexionar y discutir sobre esta nueva normativa y nuevo escenario en las escuelas y liceos. 

La actividad -que se desarrolló en el Aula Magna Universidad Alberto Hurtado y fue transmitida en vivo a la ciudadanía a través del canal de YouTube de la Supereduc- contó con la presencia ministro de Educación, Nicolás Cataldo y fue encabezada por el superintendente de Educación, Mauricio Farías, quien resaltó que:

“Esta circular avanza en imponer una serie de deberes concretos a cumplir por parte de los establecimientos educacionales (…) Sabemos que esto no es una tarea fácil y que muchas veces las comunidades educativas enfrentan las dificultades propias de estar en la primera línea de este cambio de mirada que necesitamos hacer como sociedad para relacionarnos respetuosamente con las neurodiversidades. Por lo mismo, seguiremos acompañando a las comunidades y promoviendo la inclusión y abordaje temprano y adecuado de las situaciones desafiantes en esta materia

La actividad principal del seminario consistió en un panel de conversación, donde expertos y autoridades abordaron a fondo la implementación de la Ley 21.545 y la Circular N° 586, analizando su aporte a la inclusión de personas autistas y los desafíos que impone su puesta en marcha al sistema educacional. 

Camila Bustamante, integrante del equipo de Educación Inclusiva de Fundación Wazú, fue parte del panel de expertos y expuso sobre los avances que ha significado la Ley de Autismo en el sistema educativo, sus limitaciones y los principales desafíos que actualmente existen en su implementación. Además, hizo énfasis en la importancia de que hayan cambios efectivos en la educación superior, donde se han visto barreras físicas y actitudinales hacia los estudiantes autistas.

Finalmente, agregó que:

Es importante que el dialogo en torno a la Ley de Autismo cuente con la participación de personas autistas y se enmarque en el paradigma de la neurodiversidad.

Fuente: https://www.supereduc.cl/

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Internacional

Padres se tatúan abecedario en el antebrazo para que su hijo autista se pueda comunicar con ellos

A través de redes sociales se dio a conocer el caso de un pequeño en Brasil, Felipe, quien es autista no hablante y con apraxia, lo que le dificulta el poder comunicarse. Ante ello, sus progenitores encontraron en la Comunicación Aumentativa Alternativa (CAA) una herramienta que lo ayuda a comprender sus necesidades.

Al momento de que una madre y/o un padre recibe la noticia de que su hija o hijo es autista, una de las mayores preocupaciones es cómo logrará comunicarse, puntualmente en los casos de quienes no son hablantes, desconociendo que existen métodos que sirven para ello, como es el caso de la Comunicación Aumentativa Alternativa (CAA).

A través de redes sociales se dio a conocer el caso de un pequeño en Brasil, Felipe, quien es autista no hablante y con apraxia, lo que le dificulta el poder comunicarse. Ante ello, sus progenitores encontraron en la CAA una herramienta que lo ayuda a comprender sus necesidades. “Trabajamos con él a través de su tableta y, en paralelo, introdujimos la ortografía como una herramienta de comunicación futura. Creemos firmemente en la escritura como un medio que Felipe podrá utilizar si lo necesita”, explicó su madre, Annie Coutinho, a través de sus redes sociales.  

Con el fin de apoyarlo aún más en esto, es que ella y el padre del niño, se tatuaron en el antebrazo el abecedario, lo que les permite poder interactuar de manera más instantánea. “Fue nuestra elección tatuar el tablero en nuestros brazos para que esté rápidamente disponible en cualquier momento mientras Felipe aprende a escribir”, explicó Annie.  

En el video, que se hizo rápidamente viral, se puede ver al pequeño sentado en un juego mecánico, donde su madre le pregunta si quiere seguir jugando, a lo que él señala la palabra “mais” (más, en portugués) para decir que sí. 

Sin duda, una simple y hermosa demostración de amor e inclusión que servirá de inspiración para otras familias que se encuentren en una situación similar. 

Fuente: https://www.publimetro.cl/social/2024/08/19/padres-se-tatuan-el-abecedario-en-el-antebrazo-para-comunicarse-con-su-hijo-con-tea/ 

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