Fundación Wazu, Primera Incubadora de Inclusión Laboral

Inclusión laboral desde un equipo de profesionales con discapacidad, transformando así la cultura en las organizaciones.

Fundación Wazu, Primera Incubadora de Inclusión Laboral

Inclusión laboral desde un equipo de profesionales con discapacidad, transformando así la cultura en las organizaciones.

¿Cómo lo hacemos?

Realizamos un proceso completo en tu organización para poder convertirla en un lugar inclusivo y accesible para todas las personas.

Diagnóstico

A través de distintos instrumentos, medimos el nivel de Accesibilidad e Inclusión en tu Organización para generar un plan de acción.

Reclutamiento

El objetivo de la Ley 21.015 es atraer talento de Personas con discapacidad para tu organización. En Fundación Wazú contamos con un equipo de reclutamiento junto a una base de Personas para emplearse en tu organización.

Capacitación

Con la información recabada, cocreamos un plan de capacitación a la organización, con charlas, talleres, cursos, capacitaciones.

Creen en Wazú

Líderes y lideresas de diversas empresas que creen en inclusión y que han confiado en Wazú para acompañarlos en esta transformación cultural.

“Junto a Fundación Wazú hemos trabajado realizando distintos procesos que apuntan a generar una cultura inclusiva y apoyarnos en el proceso completo de inclusión laboral, desde diagnósticos de accesibilidad universal, búsquedas laborales, y en camino de varios procesos más, como el acompañamiento tanto a nuestros
trabajadores y trabajadoras como a sus familias en la acreditación del Registro Nacional de Discapacidad. Realizamos también, en conjunto, el curso de Gestores de Inclusión Laboral Certificado por Chile Valora.”

Estephanie Zirene

Jefa de Talento Diversidad e Inclusión, Lipigas

“Para nosotros la alianza junto con fundación WAZÚ ha impactado de manera positiva dentro de nuestros procesos de inclusión laboral, donde hemos podido definir una estrategia de búsqueda de PeSD, acompañamiento laboral, apoyo en la obtención de la credencial de discapacidad y además capacitaciones para distintos agentes dentro de la organización.

Sin duda poder trabajar con un equipo íntegro y experto en estas temáticas ha sido beneficioso para seguir potenciando una cultura inclusiva”

Jessica Puntarelli

Coordinadora de Diversidad e Inclusión, WOM

“Nuestra alianza fomenta la importancia y relevancia de brindar espacios de trabajo accesibles a personas que han sido excluidas históricamente en el mundo laboral.

Para nosotros es muy relevante el trabajo junto a Wazú ya que nos abre rutas de acceso a talento diverso linkeándolo a la inclusión en nuestros espacios laborales y la fundación nos ha ayudado a lograrlo desde el punto de vista estratégico y esto ha sido muy relevante para generar una cultura inclusiva en nuestra organización”

Bárbara Kubler

VP of People and Culture, Talana

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Nuestro Impacto

Desde el 2018 hemos podido transformar organizaciones, trabajando fuertemente con todas las personas que la componen. A su vez hemos podido aportar a la comunidad de quienes al igual que nosotros, viven en una situación de discapacidad, asesorando, capacitando. También hemos generado conocimiento a través de guías patrocinadas por diversas entidades.

Asesorías a la Comunidad

Personas Reclutadas

Descarga Guía Autismo en la Escuela

Somos la comunidad más grande de Inclusión Laboral en Instagram

Nosotros

Equipo

Peter

Peter

Director Fundador

Elizabeth

Elizabeth

Diseñadora educativa

María José

María José

Jefa de proyectos

Alejandro

Alejandro

Diseñador educativo

Magda

Magda

Encargada educación

Pía

Pía

Asesora y relatora

Nicolás

Nicolás

Encargado de comunicaciones

Matías

Matías

Asistente

Olan

Olan

Encargada beneficios

Constanza

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Periodista

Diego

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Asesor jurídico

Camila

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Diseñadora educativa

Trabajemos juntos en crear una cultura inclusiva

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