“Junto a Fundación Wazú hemos trabajado realizando distintos procesos que apuntan a generar una cultura inclusiva y apoyarnos en el proceso completo de inclusión laboral, desde diagnósticos de accesibilidad universal, búsquedas laborales, y en camino de varios procesos más, como el acompañamiento tanto a nuestros trabajadores y trabajadoras como a sus familias en la acreditación del Registro Nacional de Discapacidad. Realizamos también, en conjunto, el curso de Gestores de Inclusión Laboral Certificado por Chile Valora.”

“Para nosotros la alianza junto con fundación WAZÚ ha impactado de manera positiva dentro de nuestros procesos de inclusión laboral, donde hemos podido definir una estrategia de búsqueda de PeSD, acompañamiento laboral, apoyo en la obtención de la credencial de discapacidad y además capacitaciones para distintos agentes dentro de la organización. Sin duda poder trabajar con un equipo íntegro y experto en estas temáticas ha sido beneficioso para seguir potenciando una cultura inclusiva”

“Nuestra alianza fomenta la importancia y relevancia de brindar espacios de trabajo accesibles a personas que han sido excluidas históricamente en el mundo laboral. Para nosotros es muy relevante el trabajo junto a Wazú ya que nos abre rutas de acceso a talento diverso linkeándolo a la inclusión en nuestros espacios laborales y la fundación nos ha ayudado a lograrlo desde el punto de vista estratégico y esto ha sido muy relevante para generar una cultura inclusiva en nuestra organización”