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Deporte adaptado

Básquetbol adaptado se toma Mall Plaza en entretenida jornada

Este fin de semana se realizó un torneo de exhibición de básquetbol 3×3 en silla de ruedas donde los participantes fueron apoyados por el público que visitó el Mall Plaza Vespucio. El evento fue organizado por Fundación Wazú y Force Training con el objetivo de promover el deporte adaptado e incentivar a que más personas lo practiquen y apoyen.

Una muy entretenida jornada deportiva se vivió al interior del Mall Plaza Vespucio con una exhibición de básquetbol en silla de ruedas que fue disfrutada por gente de todas las edades que se encontraba en el centro comercial.

El evento consistió en partidos de 3×3 (tres jugadores por lado, en un solo aro) y que iban alternando entre duelos de básquetbol tradicional y del adaptado. En la categoría de silla de ruedas los equipos participantes fueron Alphos, Leones, Pumas y Forajidos, siendo Alphos los campeones tras vencer en la final a Leones.

El sello inclusivo de jornada fue impulsado por Fundación Wazú junto a Force Training y tuvo el propósito de difundir y promover el deporte adaptado y destacando la importancia de la inclusión y accesibilidad en el deporte y en nuestra sociedad en general.

«Sabemos que el deporte es una actividad muy importante para cuidar nuestro cuerpo y mente, y en Wazú estamos convencidos que nadie puede quedar fuera por no estar las condiciones de accesibilidad. Por lo mismo queremos seguir visibilizando el deporte adaptado para que más personas en situación de discapacidad se motiven a practicar y seguiremos realizando este tipo de eventos en espacios abiertos donde toda la comunidad pueda disfrutarlo», declaró Peter Loch director de Fundación Wazú.

Una de las espectadoras quiso agradecer la instancia: «Nunca había visto algún deporte adaptado en vivo y lo encontré muy entretenido. No esperaba encontrarme con esto en el mall pero me quedé viendo y la verdad que lo disfrutamos mucho con mi hijo. Sería muy bueno que sigan haciendo estas actividades para acercar más el deporte en silla de ruedas o adaptado a la gente que a veces ni sabe que existe».

 

 

 

 

 

 

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Educación

Wazú participa de Consejo Empresarial para incentivar la inclusión laboral de estudiantes de enseñanza media de Fundación Comeduc

El objetivo de la actividad fue generar instancias para mejorar las condiciones y los procesos de inclusión laboral de los estudiantes con algún tipo de discapacidad del Colegio Técnico Profesional Achiga especializado en Gastronomía y Hotelería.

Esta semana en el Colegio Achiga de Las Condes se realizó el segundo Consejo Empresarial de Desarrollo Educativo (C.E.D.E.), cuya temática fue «Inclusión laboral y perfil de egreso para potenciar trayectorias educativas y laborales en estudiantes con NEE», y que contó con la presencia de Peter Loch, director de Fundación Wazú, quien profundizó en la importancia de generar procesos de inserción laboral que sean inclusivos y accesibles.

A través de su experiencia, compartió cómo abordan esta temática a nivel de escuela, empresa e instituciones de educación superior para fomentar la inclusión laboral de quienes presentan necesidades educativas especiales y/o algún tipo de discapacidad.

Además, en la instancia, participaron diversos e importantes actores del área de servicios de hotelería y del mundo de la gastronomía. Desde Comeduc, estuvo el presidente del CEDE, Mark Thiermann, y con el Director de Planificación y Operaciones, Ignacio González.

En representación de las empresas, estuvieron presentes: Hotel Marriott: Alejandro Larrondo, Gerente General Cadena Marriott, y Giovanna García, Generalista Hotel Marriott; Espacio Gastronómico: Christopher Achurra, Chef de producción; ACHIGA: Eduardo Regonesi, Gerente General, y Francesca Gorrini, Gerente Comercial; Aramark: Diana Silva, Jefa de Diversidad e inclusión.


En representación de las Instituciones de Educación Superior participaron: Instituto Profesional Santo Tomás: Variña Astorga, directora de carrera Gastronomía Internacional y Tradicional Chilena; Iplacex: David Barraza, director Escuela de Gastronomía; Inacap: Carolina Ceballos, encargada de admisión.

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Innovación

Sony da a conocer nuevo kit de control accesible para la consola PS5

La compañía presentó el «Proyecto Leonardo» en el contexto del Día Mundial de la Conciencia sobre la Accesibilidad y aseguró que este dispositivo es altamente personalizable y busca facilitar la modalidad de juego a personas en situación de discapacidad aficionados al mundo gamer. 

Con el objetivo de seguir apoyando la accesibilidad, es que Sony Interactive Entertainment dio a conocer detalles de la interfaz y kit de accesibilidad para su consola PS5

En un inicio conocido como «Project Leonardo Access Controller» es altamente personalizable y busca facilitar la modalidad de juego a personas en situación de discapacidad aficionados al mundo gamer. 

Según se detalla en el blog oficial de la empresa “el control de accesibilidad incluirá una amplia variedad de botones y tapas de joystick intercambiables para que los jugadores puedan crear libremente distintas distribuciones de botones que funcionen según su fuerza, rango de movimiento y necesidades físicas exclusivas”.

Entre sus características está que las y los jugadores podrán usarla en superficies planas, orientarlo en 360 grados o fijarlo en un trípode o montaje AMPS. Además de una variedades de posibilidades de crear configuraciones de IU acorde a sus necesidades de juego. 

También la asignación de botones y perfiles de control; ajustes de los joystick analógicos y emparejamiento del control; modo de alternancia, y mucho más.

Sin duda, una gran noticias para las y los gamer en situación de discapacidad, quienes podrán disfrutar con todo de la PS5.

Fuente: https://blog.latam.playstation.com/2023/05/18/primer-vistazo-a-nuevas-imagenes-y-la-interfaz-de-usuario-del-control-de-accesibilidad-para-ps5-un-kit-de-control-de-accesibilidad-completamente-nuevo/ 

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Innovación

Conoce las 5 nuevas funciones de accesibilidad de Google para personas en situación de discapacidad

La compañía presentó nuevas herramientas que buscan que todas las personas puedan tener el mismo acceso a la información que brinda la plataforma y en diferentes dispositivos.

Sin duda, el uso de las tecnologías ha sido una gran ayuda para las personas en situación de discapacidad, pero a medida que pasa el tiempo también es urgente la actualización de las herramientas que se requieren, por ello, la mundialmente famosa Google dio a conocer las cinco nuevas que tienen a disposición en sus distintas aplicaciones.

Una de las nuevas funciones se presenta en la aplicación, Lookout, dirigida a personas ciegas, y consiste en la incorporación de la opción “pregunta y respuestas de imágenes” que permite procesarlas -tengan o no texto alternativos y/o subtítulos- entregando detalles de éstas. Para realizar consultas se puede usar el sistema de voz o escrito. 

Google Maps también actualizó una de sus funciones: se trata de lugares accesibles, la que permite conocer si un sitios lo es o no (con un ícono azul de un usuario en silla de ruedas). Antes esta herramientas debía ser configurada, pero ahora será visible para todas las personas.

Chrome y Meet también se sumó a las actualizaciones. Aunque aún no está disponible para todos los dispositivos Android, se trata de “subtítulos instantáneo” que, a través de IA, permite subtitular en tiempo real cualquier sonido emitido en un dispositivo inteligente.   

Desde la compañía declararon que su plan es ampliar su disponibilidad e implementará un nuevo cuadro para los subtítulos en tablets, además de incluir la función en dispositivos Pixel 4 y 5.

Para apoyar a personas disléxicas, Chrome, detectó errores tipográficos en distintas URL, por lo que se sugerirán sitios en la herramientas de correcciones. La función, que está en la versión escritorio, ahora estará en smartphone. 

Finamente, Wears OS, incorporará la herramienta de “reloj vibrador” que permitirá conocer la hora sin ver la pantalla. Mientras que a finales de año se buscará agregar actualizaciones en la herramientas de texto de voz. 


Fuente: https://www.24horas.cl/tendencias/tecnologia-y-ciencias/google-presento-5-herramientas-accesibilidad-personas-discapacidad

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Denuncia

Valparaíso: hombre en silla de ruedas debe realizar arriesgadas maniobras para poder bajar de cerro

Hace 12 años que Rodolfo Galindo debe descender peligrosamente entre los autos y micros por las calles del Cerro Barón para poder ir a trabajar. El afectado hizo un llamado a tener más conciencia con las personas en situación de discapacidad: «El espacio que nos dan para bajar en silla de ruedas es muy estrecho».

A través de un video en redes sociales se dio a conocer el caso de Rodolfo Galindo, un vecino de Valparaíso usuario de silla de ruedas quien baja de manera arriesgada desde el Cerro Barón mientras se ve como vehículos y micros transitan muy cerca de él. 

Galindo, que fue entrevistado por Meganoticias, explicó que esta situación la vive a diario desde hace 12 años, aproximadamente. “Esto se empezó a transformar en una costumbre”, declaró.  

La situación causó indignación entre los usuarios, dejando en evidencia la falta de pasos accesibles para Personas en Situación de Discapacidad.  Al respecto, Galindo hizo un llamado a las autoridades comunales. “Tengan un poco más de conciencia con las personas discapacitadas en forma general. El espacio que nos dan para bajar en silla de ruedas, en el caso de nosotros, es muy estrecho, debería ser un poco más ancho”, cerró.

Video

Fuente: https://www.soychile.cl/

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Autismo

San Antonio: Bomberos dejarán de hacer sonar las sirenas del mediodía en apoyo a personas autistas

Las sirenas sonaban diariamente como prueba de que estaban funcionando. Desde ahora, sólo se realizará dos veces al mes, durará máximo 20 segundos, y será anunciado con antelación a la población.

Una de las dificultades que presentan algunas personas autistas es la hipersensibilidad auditiva, lo que puede generar desde molestias hasta crisis, principalmente en caso de sonidos o ruidos de altos decibeles.

Aunque en el día a día quienes viven estas hipersensibilidades deben adaptarse a algunos estímulos auditivos, hay algunos que podrían evitarse, como el caso de la sirena de bomberos al mediodía, tradición que tienen algunas ciudades hace décadas.

Frente a esta situación, es que el Cuerpo de Bomberos de San Antonio tomó la decisión de dejar esta costumbre en pro de la calidad de vida de las y los habitantes de la comuna que están dentro del Espectro Autista. «Como administración hemos asumido la inclusión como uno de los ejes principales de nuestra gestión. La hipersensibilidad auditiva es una características de las personas con TEA que con nuestras sirenas, sin intención, generamos una perturbación en la calidad de vida y salud de las personas con esta condición», informaron desde la institución. 

Según determinó el superintendente Esteban Hinojosa, la iniciativa comenzó a regir desde la semana pasada. Sobre el uso de esta práctica como prueba, se explicó que ésta se realizará dos veces al mes con previo aviso a la comunidad, y no durará más de 20 segundos. «El calendario de toques de sirenas será difundido por nuestras redes sociales para conocimiento de la comunidad». 

Se agregó, además, que «las sirenas se activarán cuando lo solicite la autoridad competente en caso de señal de evacuación de la población«. 

Fuente: https://twitter.com/CBSA1913/status/1656004643774767136?ref_src=twsrc%5Etfw%7Ctwcamp%5Etweetembed%7Ctwterm%5E1656004643774767136%7Ctwgr%5Ec19bae221174b1f317facf45e814a1e140a01a4f%7Ctwcon%5Es1_&ref_url=https%3A%2F%2Fcooperativa.cl%2Fnoticias%2Fpais%2Forganismos%2Fbomberos%2Fbomberos-de-san-antonio-dejara-de-tocar-su-sirena-al-mediodia-por-ninos%2F2023-05-09%2F182704.html 

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Inclusión Laboral

Con más de mil cupos laborales: este jueves se realizará Feria de Inclusión Laboral 2023

La instancia se llevará a cabo este jueves 11 desde las 11:00 horas, en el Anfiteatro del Parque Bustamante.  En la feria, las y los participantes podrán postular a puestos de trabajo, además de participar en entrevistas de selección con todas las condiciones para facilitar esta interacción.

Las cifras de la Encuesta de Discapacidad y Dependencia, ENDIDE 2022, arrojaron que una de cada seis personas mayores de 18 años tiene algún tipo de discapacidad y solo el 40% de ellas se encuentra laboralmente activo.

Con el fin de acortar dichos datos, es que este jueves 11 de mayo se realizará la segunda versión de la Feria de Inclusión Laboral, donde habrán más de mil vacantes laborales para persona en situación de discapacidad, y que es organizada por una alianza entre Cervecería AB InBev y la Municipalidad de Providencia, junto al apoyo de la Asociación Chilena de Seguridad.

En la instancia, las y los participantes podrán postular a puestos de trabajo, además de participar en entrevistas de selección con todas las condiciones para facilitar esta interacción, según detalla la organización. 

Respecto a la alta demanda que puede surgir, es que Paulina Calfucoy, Gerenta de Asuntos Corporativos de la ACHS recomendó que quienes vayan a asistir lleguen con su currículum actualizado e impreso media hora antes de que se abran las puertas. Además, detalla que en el sitio habrá personas asistiendo a quienes lo necesiten. 

La Feria Inclusión abrirá sus puertas a las 11 horas en el Anfiteatro del Parque Bustamante (Avenida Francisco Bilbao entre Ramón Carnicer y General Bustamante) y contará con cerca de 40 empresas que ofrecerán cupos de trabajo, entre las que se encuentran Cervecería AB InBev, Asociación Chilena de Seguridad, Pepsico, CMPC, Grupo Falabella, Copec, Natura, EY, Ripley, Coca-Cola Andina, Soprole, Corona e Itaú, entre otras.

  • Lugar: Explanada Parque Bustamante, Providencia, Santiago
  • Fecha: jueves 11 de mayo
  • Horario: desde las 11:00-18:30
  • ¿Qué llevar?: Currículum impreso, abrigo dado que es al aire libre 

Inscripciones: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdv5DxQba_yTk9nIH_fjMAkpKe0aVStwaOr9tj9QY5KzsaALQ/viewform

Fuente: https://www.emol.com/noticias/Tendencias/2023/05/08/1094101/segunda-feria-de-inclusion.html 

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Nacional

Todo listo para las elecciones: Servel habilita sistemas accesibles de votación para personas en situación de discapacidad visual y auditiva

Además, se informó que las personas que cuenten con alguna discapacidad que les impida o dificulte el emitir el sufragio, podrán ser acompañadas y asistidas por otra persona que sea mayor de edad.

Tras casi 11 años de un sistema voluntario de votaciones, este 2023 vuelve a ser de carácter obligatorio, por ende, todas y todos los ciudadanos mayores de 18 años tendrán que concurrir a las urnas este domingo 7 de mayo para la elección del Consejo Constitucional. 

En el marco de dicho hito, es que el Servicio Electoral de Chile (Servel) dio a conocer el detalle sobre el voto asistido para Personas en Situación de Discapacidad, además de sistemas inclusivos de votación para personas sordas y/o ciegas. 

Según datos de la último Estudio de Discapacidad y Dependencia (ENDIDE), de las 2 millones 700 personas en situación de discapacidad, un 17, 6% son mayores de 18 años de edad, los que están habilitados para ejercer su derecho ciudadano.  “Por lo tanto, la invitación a las personas con discapacidad es ir a votar, ejercer su derecho y nosotros no impedir que ejerzan su derecho”, declaró Daniel Concha, director de Senadis.

En lo general, desde el servicio informaron que las personas que cuenten con alguna dificultad para emitir su sufragio podrán ser asistidas por otra que sea mayor de 18 años. 

Novedades

Lo nuevo que presentó Servel fue, por un lado, plataforma Visor, un sistema que permite una interpretación de Lengua de Señas de manera simultánea, lo que facilitará la comunicación entre el votante y los vocales de mesa. Para poder acceder a ella, en cada local se contará con el código QR el que se podrá escanear desde cualquier dispositivo móvil.

El servicio estará disponible desde el jueves 4 al domingo 7 de mayo, y funcionará desde las 8.00 de la mañana hasta las 20.00 horas de forma gratuita.

Respecto a personas con discapacidad visual, desde Servel dispondrán en cada local de votación de plantillas ranuradas, las que deben solicitarse a las o los presidente de mesa, y servirán para marcar la preferencia del elector sobreponiendo la plantilla a la cédula.

Finalmente, para quienes tengan discapacidad física o movilidad reducida y no puedan acceder a su mesa, desde Senadis explicaron que el sufragista “tiene el derecho de pedir al presidente de mesa y a quién esté encargado del local de votación que ese voto se pueda hacer no en la sala destinada”. De esa forma, se puede solicitar un cambio de mesa de votación, siempre “resguardando” que el voto se efectúe “de manera secreta”, precisó el director de la entidad.

Además, se anunció que el tiempo para votar dentro de la urna es de un minuto por elector, sin embargo, las personas en situación de discapacidad “podrán destinar el tiempo que estimen razonable para sufragar”.

Fuente: https://www.servel.cl/2023/05/03/servel-entrego-informacion-sobre-voto-asistido-y-medidas-especiales-para-personas-con-discapacidad/
https://www.latercera.com

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Nacional

Se abren postulaciones al Fondo Nacional de Proyectos Inclusivos – FONAPI 2023

Este fondo busca financiar iniciativas que aporten o potencien la inclusión social de las Personas en Situación de Discapacidad, que promuevan sus derechos, apoyen su autonomía, su independencia y mejoren su calidad de vida.

Cada año el Ministerio de Desarrollo Social y Familia a través del Servicio Nacional de la Discapacidad SENADIS abre la convocatoria al Fondo Nacional de Proyectos Inclusivos, FONAPI.

Este 2023 el concurso ya se encuentran abierto en el sitio web del Senadis donde pueden postular entidades públicas o privadas sin fines de lucro (Fundaciones, Corporaciones, Cooperativas, Organizaciones Comunitarias, etc.), que se encuentren vigentes, y que cuenten, entre sus beneficiarios directos, con mínimo cinco Personas en Situación de Discapacidad inscritas en el Registro Nacional de la Discapacidad (RND).

El dinero total disponible para apoyar las iniciativas es de poco más de 1230 millones de pesos los que se podrán llegar a proyectos de todas las regiones del país con montos que van desde los 3 hasta los 25 millones de pesos. 

Las entidades que deseen postular deben hacerlo con ideas en las áreas de Cultura, Deporte, Inclusión Laboral, Comunicación Inclusiva desde una Perspectiva de Derechos, Emergencia y Desastres Naturales; y/o Salud Inclusiva. 

El concurso estará abierto hasta el próximo 8 de mayo a las 14:00 horas

Postulaciones y más detalles acá: https://www.senadis.gob.cl/pag/696/1756/fondo_nacional_de_proyectos_inclusivos_fonapi_2023

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Inclusión

Discapacidad y mortalidad por Parkinson aumentan más rápido que en cualquier otra condición neurológica: aprende a reconocer los síntomas tempranos

Las investigaciones recientes revelan que los primeros síntomas pueden aparecer hasta diez años o cinco años antes del diagnóstico. Una detección temprana y el tratamiento adecuado permiten otorgar una mejor calidad de vida a quienes tienen esta condición.

Basado en registros electrónicos de más de un millón de pacientes que vivían en Londres entre 1990 y 2018, la Queen Mary University of London (Reino Unido) publicó un estudio en el que se señala que la mortalidad por causa del Parkinson aumenta más rápido que cualquier otra condición neurológica

En comparación a otras investigaciones, ésta consideró a la población urbana de distintos estratos sociales, dando un mayor rango de sujetos de estudio al ser una localidad donde no solo existen personas nativas de gran dicho país, sino también de afrodescendientes, asiáticos, entre otros. 

Síntomas de Parkinson Precoz

Aunque la mayoría de los casos siempre se atribuyen a la población sobre los 60 años, también existen pacientes con el llamado Parkinson de Inicio Juvenil (EPJ) el que presenta sus primeros síntomas entre los 21 y 45 años de edad.

Según señala el sitio especializado de enfermedad raras Orpha, a diferencia de quienes lo viven en edad avanzada (EP), la sintomatología en EPJ se basa más en rasgos no motores como son:

  • Apatía
  • Trastornos de ansiedad (incluidos los trastornos de pánico, el trastorno de ansiedad generalizada y la fobia social)
  • Depresión
  • Psicosis (alucinaciones)
  • Trastornos de la conducta (agitación o trastorno del control de impulsos)
  • Demencia y más dificultades de concentración

Respecto a las y los pacientes EP, los primeros síntomas pueden aparecer entre cinco y diez años antes del diagnóstico, entre los que se encuentran temblores y pérdida de memoria, además de lentitud en los movimientos (bradicinesia), rigidez muscular, alteración de la postura y el equilibrio, pérdida de los movimientos automáticos, cambios en el habla y la escritura.

Nuevos síntomas

El estudio de la Queen Mary University of London, reveló dos nuevas sintomatologías que podrían relacionarse a esta enfermedad: epilepsia y pérdida de la audición. 

Al respecto, Alastair Noyce, lector de neurología y neuroepidemiología declaró que “Las personas ven a sus médicos de cabecera con síntomas, pero a menudo no obtienen un diagnóstico hasta cinco o diez años después de esto. El temblor, por ejemplo, es uno de los síntomas más reconocibles del Parkinson, pero se observó diez años antes del diagnóstico final en nuestro estudio. Esto es demasiado tiempo para que los pacientes esperen”.

Fuente: https://www.orpha.net/consor/cgi-bin/OC_Exp.php?lng=ES&Expert=2828

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