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Deporte

Robinson Méndez: «No creo que exista discriminación hacia los deportistas con discapacidad, nuestra sociedad ha cambiado bastante”

El deportista paralímpico y Embajador de Santiago 2023, cree que en los últimos años ha existido un cambio en la sociedad respecto a los deportistas con alguna discapacidad. Sin embargo, pide más colaboración de los privados para complementar el apoyo que les da el Estado a través del ministerio y del IND.

A los 12 años, producto de una bala pérdida, Robinson quedó tetrapléjico, y tras ingresar a Teletón vio en las disciplinas paralímpicas una oportunidad de continuar su sueño de ser un deportista profesional.

Hoy, a sus 38 años, el deportista paralímpico Robinson Méndez es uno de los embajadores de Santiago 2023, y es que su amplia trayectoria en tenis en silla de ruedas y actualmente en Paracanotaje, lo hace, sin duda, un ejemplo para las futuras generaciones de paradeportistas

En entrevista con Fundación Wazú, Robinson nos contó cómo llegó a convertirse en un profesional. “Todo empezó cuando conocí el deporte paralímpico que fue en Teletón, cuando niño, y comencé a entrenar en un taller de silla de ruedas. Mi primera competencia fue por el año 98 o 99 y desde entonces estoy en el área”.  

El dedicarse al deporte de competencia no es tarea fácil, ya que no solo se requiere constancia y disciplina, sino que también recursos. “En un principio la ayuda que recibí fue con Teletón, me tendieron una mano con algunos torneos al extranjero para alcanzar ranking y desde ahí mi nivel fue mejorando y al ir ganando los torneos nacionales se fueron sumando auspiciadores. Empresas privadas que me dieron el primer empujoncito para dedicarme a lo que siempre soñé que era hacer una carrera profesional en el deporte”, nos relata Méndez. 

Al ser consultado sobre cómo ve el respaldo monetario hacia los para deportistas, Robinson es claro: “El apoyo del Estado e instituciones como el IND y el Ministerio del Deporte hacen una gran tarea; y aquí lo que realmente falta es el apoyo de la empresa privada, que son los que podrían complementar todo el apoyo que recibimos”. 

Los recientes Juegos Panamericanos causaron furor entre el público, llegando a llenos totales en recintos y gran sintonía en los medios de comunicación que transmitieron. Sin embargo, en las redes sociales se comenta el temor que existe frente a los Parapanamericanos frente al desconocimiento y posible discriminación que pueda existir hacia las y los deportista con discapacidad.

Frente a esto, Robinson tiene la esperanza viva. “No creo que exista discriminación, nuestra sociedad ha cambiado bastante, tiene otra mirada. En el deporte Paralímpico hemos demostrado, como protagonistas de esto, logros con medallas en los Paralímpicos, Panamericanos, mundiales de varias disciplinas” declara. Agregando que “solo falta que la empresa privada se ponga con el apoyo, tanto para los deportes convencionales – que se ve en algunas disciplinas- como en nosotros”. 

Para el kayakista paralímpico, estos juegos demuestran un avance tremendo para el deporte inclusivo. “Yo creo que con el legado que está dejando de infraestructura y recintos, avanzamos mucho. Y vuelvo a repetir: aquí la empresa privada es fundamental para que nosotros podamos complementar lo que nos da el Estado, el ministerio o el IND para que tengamos el apoyo y condiciones para dedicarnos solo a entrenar”, finaliza. 

El relato de Robinson abre una ventana a que la discriminación que se vive aún en distintos ámbito de la sociedad hacia las personas con discapacidad podría dejar de existir en un futuro como en el deporte paralímpico, donde las capacidades son valoradas más allá de la condición de que cada persona.

 

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Accesibilidad

El legado de los Parapanamericanos: conoce las medidas de accesibilidad en la Villa Panamericana que se convertirá en futuras viviendas

La Villa Panamericana se prepara para recibir a los más de 2.000 deportistas que disputarán los Juegos Parapanamericanos a partir de este viernes. Por lo mismo, la villa fue construida con parámetros de accesibilidad universal y sus 1.355 departamentos luego se convertirán en viviendas para familias que aplicaron su subsidio.

Ya queda muy poco para el inicio de los Juegos Parapanamericanos Santiago 2023, evento que tendrá mucha atención de diferentes países, pero no solo por ser una instancia cargada de deportes de alta competencia, sino también porque será un foco en torno a la inclusión de personas con discapacidad. 

Para que todo sea impecable, desde la organización se encuentran realizando diferentes trabajos de accesibilidad y educación, de manera que tanto deportistas como el público en general conozcan más sobre la cultura inclusiva

Viviendas accesibles

Durante los Panamericanos se dio a conocer la villa construida exclusivamente en el contexto de ambos eventos deportivos. Son 1.355 departamentos que tienen como primer fin, convertirse en las residencias temporales de las distintas delegaciones que participarán en los Panamericanos. Pero luego del término de los juegos, estas viviendas que quedan emplazadas frente al Parque Bicentenario de Cerrillos, serán entregadas a cerca de 5.400 familias beneficiadas por el programa habitacional del Ministerio de Vivienda y Urbanismo (Minvu).

La particularidad que tiene esta villa es que fue construida con parámetros de accesibilidad universal. Tiene pisos podotáctiles ubicados en las zonas interiores y exteriores, así como rampas que permiten el ingreso a cada uno de los edificios.

En tanto, tiene 32 ascensores donde cabe al menos una silla de ruedas, mientras que los pasadizos son más amplios en cada piso y la señalización de seguridad está en braille.

Los departamentos cuentan con superficies que van de 38 a 56 m2, y un cuarto del total de las unidades tiene accesibilidad universal.También el interior de los departamentos cuenta con pasillos amplios y baños adaptados.

 

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El lenguaje importa

Otro punto que han considerado desde la organización es el de educar a la población en general sobre determinados temas en torno a los Juegos Parapaneriicanos, es sobre las disciplinas y tipo de discapacidad que tienen las y los deportistas, además de explicar el uso de distintas siglas y términos, como por ejemplo el “Para”. 

Paralímpico: se utiliza solo cuando nos referimos al sistema, al deporte y al movimiento. No se usa el término “paraolímpico” ´porque Olímpico es una marca registrada. 

Para atleta: atletas que pertenecen al sistema paralímpico. 

Pueden revisar más de esta información en la cuenta de Instagram oficial del Santiago 2023 https://www.instagram.com/p/CzmVEIzJE8B/?img_index=1 

¿Dónde se pueden adquirir entradas?

Para quienes quieran asistir a las distintas competencias, inauguración y clausura de este evento, las entradas se encuentran disponibles en la web de Puntoticket con precios que van desde los $4.600 pesos hasta los $6.900.

De igual manera, habrá instancias que serán con acceso liberado para personas mayores de 60 años y menores de 18 años que posean cédula de identidad chilena vigente. Esta es una oportunidad histórica para que las familias chilenas, así como los niños y niñas habitantes de nuestro país sean testigos de una amplia variedad de disciplinas deportivas.  Más detalles pueden encontrarla en la misma web de la ticketera. 

¿Quién transmite?

Al igual que en los Panamericanos, las transmisiones estarán a cargo de TVN, CHV, Canal 13, TNT Sports, CDO, DirecTV, Zapping y Panam Sports Channel.

Revisa más detalles en: https://santiago2023.org

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Nacional

Cuidar a quienes cuidan: ¿Qué ofrece el nuevo Sistema Nacional e Integral de Cuidados?

En la comuna de Lo Espejo se realizó el lanzamiento de las bases de este nuevo sistema de cuidados que busca reconocer el rol de las personas cuidadoras, y mejorar sus condiciones de vida y también de quienes son cuidados. Además, el presidente Gabriel Boric anunció la creación de, al menos, 40 centros de cuidados de aquí hasta el fin de su mandato.

En una actividad realizada en la comuna de Lo Espejo y que contó con la presencia del Presidente de la República, junto a las ministras de Desarrollo Social y de la Mujer, Javiera Toro y Antonia Orellana, se dieron a conocer las bases del Sistema Nacional e Integral de Cuidados “Chile Cuida”, bajo los principios del cuidado como un derecho social y humano.

El Sistema Nacional de Cuidados tiene por objetivo reconocer y mejorar la calidad de vida de personas que requieren cuidados y de las personas cuidadoras, que en su mayoría son mujeres jefas de hogar. Recoge las políticas públicas existentes en Chile para construir una base sólida que busca aumentar la cobertura actual y crear nuevos programas, beneficios y prestaciones de manera intersectorial, integrando al Estado, las familias, las comunidades y el sector privado.

Para sentar las bases y avanzar en esta dirección son fundamentales los resultados de los diálogos “Hablemos de Cuidados”, realizados a nivel nacional por el Ministerio de Desarrollo Social y Familia y el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, donde participaron más de 12.500 personas, en su mayoría mujeres cuidadoras, quienes mencionaron que sus principales problemáticas tienen relación con la autonomía económica, corresponsabilidad, salud mental y física, uso del tiempo, educación y formacion.

Sobre este trabajo que se está realizando, Boric declaró que: “Pasito a pasito vamos creando una red. Pero quiero que seamos conscientes como sociedad que de esa pega se han hecho cargo las mujeres de nuestra patria a costa de pobreza y a costa de soledad. Y eso no puede seguir pasando. No quiero que cometamos el error de romantizar ese sacrificio”.

¿Qué ofrece el Sistema Nacional e Integral de Cuidados?

El Sistema Nacional e Integral de Cuidados busca, a través del presupuesto 2024, donde se aumentó en un 25% los recursos destinados a cuidados (es decir más de $94 mil millones) fortalecer la oferta existente y sumar nuevas medidas:

  • Senama: se sumarán 20 nuevos Establecimientos de Larga Estadía para Adultos Mayores (ELEAM) que beneficiarán a 1.172 personas; además, 2 nuevos Condominios de Viviendas Tuteladas para personas mayores en Limache y Gorbea; 500 cupos adicionales en ELEAM privados sin fines de lucro; aumento de 38% en recursos destinados a cuidados domiciliarios; 20 nuevos Centros Diurnos del Adulto Mayor, llegando a 184 comunas del país en total.
  • Senadis: llegar a 7 nuevas regiones con Residencias para Adultos con Discapacidad, abarcando ahora a todas las regiones del país; M$2.279.711 para servicios de apoyo y adaptaciones para el Tránsito a la Vida Independiente, para personas entre 18 y 59 años, con discapacidad y dependencia.
  • Red Local de Apoyos y Cuidados: este 2024 tendremos el mayor aumento en la historia del programa Red Local de Apoyos y Cuidados a nivel territorial, alcanzando 46 nuevas comunas.
  • Estipendio: M$11.863.847 destinados al Programa de pago de cuidadores de personas con dependencia severa, que es un beneficio monetario que recibe la persona que cuida.
  • Nueva oferta: Centros Comunitarios de Cuidados: se pondrán en funcionamiento 40 nuevos centros desde el 2024 hasta el término de este gobierno. El Ministerio de Desarrollo Social y Familia, en colaboración con el Ministerio de Vivienda, incorporan esta nueva oferta pública, destinada principalmente a las personas que cuidan, acercando a las comunidades la provisión de servicios públicos, atención directa en los hogares (visitas domiciliarias), grupos de apoyo, autocuidado y recreación, cuidados a niños, niñas, adolescentes y personas dependientes, espacios para promover la participación, junto a descongestionar la carga de otras instituciones a nivel local, como los Cesfam, municipios, etc, al ser espacios que promueven la autonomía, participación activa, la generación de lazos para combatir la soledad, que son claves para la salud física y mental, como para la prevención de la dependencia.

 

 

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Autismo

En Europa «se ponen la camiseta» con el autismo visibilizando la condición en distintas áreas del fútbol

Estas últimas semanas hemos presenciado diversos acontecimientos que han permitido visibilizar el autismo en el fútbol europeo. Una de las novedades fue la inauguración de un palco adecuado y reservado para personas autistas durante los partidos de la selección española de fútbol, que además cuenta con una sala de relajación y protectores auditivos.

Hablar de salud mental y condiciones hace algunos años era un tema tabú en distintos espacios sociales, entre ellos, los deportes de alta competencias como el fútbol. Afortunadamente esto ya está cambiando.

En las últimas semanas, la Real Federación de Fútbol Española (RFEF), y el equipo inglés Manchester United han aparecido en los medios de comunicación hablando de la importancia de la validación de las personas que están dentro del Espectro Autista.

En el primer caso, durante el partido disputado entre las selecciones de España y Escocia, los “player escort” (quienes salen a la cancha acompañando a los jugadores) fueron niñas y niños autistas, esto en el contexto del trabajo que está realizando la RFEF “por la visibilización de diferentes causas sociales en los partidos que organiza”.  

A lo anterior se sumó la habilitación del “Palco 0″ espacio adecuado y reservado para personas en el espectro autista junto a sus acompañantes. Aquí pudieron disfrutar del encuentro, y además contaron con una sala de relajación y protectores auditivos con cancelación de ruido. 

Una autista en el United

A inicio de mes se dio a conocer a través de una entrevista en el portal del Manchester United, que una de sus jugadoras había recibido el diagnóstico de autismo: se trata de la guardameta Safia Middleton-Patel.

La joven de 19 años, que recientemente fue fichada por el United, manifestó que la condición no es ningún impedimento para desempeñarse en lo que tanto le apasiona, enfatizando que «Quiero ser ese modelo a seguir porque desafortunadamente existe un estigma negativo en torno al autismo. No hay nada malo en esto, simplemente vemos la vida un poco diferente (…) Solo porque tenga autismo no significa que no pueda hacer lo que quiero hacer. Quiero mostrarle a la gente que pueden hacer lo que quieran, sólo tienen que esforzarse(…) Mi vida es mucho más positiva ahora».

Respecto a la recepción que tuvo por parte de sus compañeras de escuadra, Middleton-Patel, expresó: «Han estado geniales. La primera persona a la que se lo conté fue a mi mejor amiga, Jess [Simpson], ella es increíble, ha estado ahí para mí al tratar de sacarme de esta máscara en la que me he estado escondiendo». 

 

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Deporte

Juegos Parapanamericanos 2023: conoce todos los detalles sobre este importante evento deportivo

El mayor evento deportivo continental se llevará a cabo desde el 17 al 26 de noviembre y las entradas ya se encuentran a la venta. Revisa acá cuándo y dónde se disputará cada competencia.

Este año Chile es sede de uno de los eventos deportivos inclusivos más importantes a nivel continental. Más específicamente la Región Metropolitana que contará con la presencia de distintas delegaciones que serán parte de los Juegos Parapanamericanos 2023. Estos comenzarán dos semanas después de que terminen los Juegos Panamericanos.

Con la participación de 30 países y más de 2000 atletas, el público podrá disfrutar de 18 disciplinas en las sedes que se distribuirán en distintos puntos de la Región Metropolitana.

¿Qué deportes se podrán ver?

A continuación, les dejamos el listado completo de los deportes y fechas en las que se estarán llevando las diversas competencias:

  • Baloncesto en silla de ruedas (masculino y femenino): entre el sábado 18 y el sábado 25 de noviembre
  • Boccia (masculino y femenino): entre el domingo 19 y sábado 25 de noviembre
  • Fútbol para ciegos (masculino): entre el sábado 18 y sábado 25 de noviembre
  • Fútbol PC (masculino): entre el sábado 18 y el sábado 25 de noviembre
  • Gólbol (masculino y femenino): entre el sábado 18 y el viernes 24 de noviembre
  • Judo (masculino y femenino): entre el domingo 19 y el lunes 20 de noviembre
  • Para atletismo (masculino y femenino): entre el martes 21 y el sábado 25 de noviembre
  • Para bádminton (masculino y femenino): entre el miércoles 22 y el domingo 26 de noviembre
  • Para ciclismo en pista (masculino y femenino): entre el jueves 23 y el viernes 24 de noviembre
  • Para ciclismo en ruta (masculino y femenino): domingo 19 y domingo 26 de noviembre
  • Para natación (masculino y femenino): entre el sábado 18 y el viernes 24 de noviembre
  • Para levantamiento de pesas (masculino y femenino): entre el sábado 18 y el martes 21 de noviembre
  • Para taekwondo (masculino y femenino): entre el jueves 23 y el sábado 25 de noviembre
  • Para tenis de mesa (masculino y femenino): entre el jueves 16 y el lunes 20 de noviembre
  • Para tiro con arco (masculino y femenino): entre domingo 19 y miércoles 23 de noviembre
  • Rugby en silla de ruedas (libre): entre sábado 18 y jueves 23 de noviembre
  • Tenis en silla de ruedas (masculino y femenino): entre domingo 19 y sábado 25 de noviembre
  • Tiro para deportivo (masculino y femenino): entre sábado 18 y martes 21 de noviembre

 

¿Dónde se pueden adquirir entradas?

Para quienes quieran asistir a las distintas competencias, inauguración y clausura de este evento, las entradas se encuentran disponibles en la web de Puntoticket con precios que van desde los $4.600 pesos hasta los $6.900.

De igual manera, habrá instancias que serán con acceso liberado. Además, las personas mayores de 60 años y menores de 18 años que posean cédula de identidad chilena vigente podrán acceder a este beneficio. Esta es una oportunidad histórica para que las familias chilenas, así como los niños y niñas habitantes de nuestro país sean testigos de una amplia variedad de disciplinas deportivas.  Más detalles pueden encontrarla en la misma web de la ticketera. 

¿Quién transmite?

Al igual que en los Panamericanos, las transmisiones estarán a cargo de TVN, CHV, Canal 13, TNT Sports, CDO, DirecTV, Zapping y Panam Sports Channel.

Revisa más detalles en: https://santiago2023.org

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Inclusión Laboral

Inclusión Laboral: En formato híbrido y con congreso internacional se realiza Expo Inclusión 2023

El encuentro de inclusión laboral más grande de Chile, Expo Inclusión, comenzó esta semana y por primera vez se realizará tanto en formato presencial como online. En esta versión, los visitantes podrán postular a diversas ofertas laborales y participar de un Congreso con diferentes seminarios relacionados a inclusión y accesibilidad.

Un gran evento es que se inició este 2 de octubre y se extenderá hasta el 9 de octubre. Se trata de Expo Inclusión que este año tiene como gran novedad su realización en formato híbrido: online y presencial, para que así personas en situación de discapacidad (PeSD) y empresas de todo Chile puedan conocer distintos servicios y temáticas relacionadas a la inclusión laboral.

Respecto a la versión virtual, ésta se lleva a cabo desde ayer lunes 2 de octubre hasta el 9 del mismo mes, donde los usuarios podrán recorrer los distintos stands con ofertas laborales, capacitaciones, entre muchas cosas más. En tanto, en Estación Mapocho será la instancia presencial los días 4 y 5 de octubre, donde además de estar los puestos de fundaciones y empresas, se llevará a cabo el V° Congreso Internacional Expo Inclusión, instancia en la que distintos actores nacionales e internacionales relacionados al ecosistema de la inclusión, se reunirán para conversar y mostrar avances e información sobre inclusión y diversidad.

Fundación Wazú se hace presente

En Wazú trabajamos siempre en pro de la inclusión laboral y al ser personas que también estamos en situación de discapacidad, sabemos lo valiosas que son este tipo de instancias. Por ello, nos alegra ser parte de la nueva versión de Expo Inclusión. Si quieres conocer más sobre nosotros y los servicios que ofrecemos para personas y empresas, puedes visitar nuestro stand virtual número 82 en https://expoinclusion.cl/feriaonline/visitante/registro solo registrando tus datos; y de manera presencial en el stand 59.

Es importante mencionar que la actividad es totalmente gratuita y para quienes deseen ir de manera presencial pueden hacerlo en el Centro Cultural Estación Mapocho (metro Cal y Canto) desde las 09:00 hasta las 19:00 horas (versión presencial no requiere inscripción previa).

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Inclusión Laboral

Ley de Inclusión laboral: aprueban aumento del porcentaje de personas contratadas

Por unanimidad se aprobó en la Cámara de Diputadas y Diputados, el proyecto que busca aumentar del 1% actual a un 2% las personas en situación de discapacidad contratadas para cumplir con la ley de inclusión laboral. Ahora deberá pasar al Senado para su tercer trámite.

Una gran noticia para la comunidad de Personas en Situación en Discapacidad (PeSD) es la que salió durante esta semana con lo que respecta al ámbito laboral. Se trata de la aprobación, por unanimidad de parte de diputadas y diputados, del proyecto de ley que busca el aumento porcentual de inclusión laboral para el año 2025.

En concreto, esta iniciativa tiene por objetivo “reforzar la inclusión laboral, tanto en el sector público como privado”, lo que considera un incremento, al año 2025, del actual 1% a un 2% de PeSD o asignatarias de la pensión de invalidez “que deben ser contratadas por las medianas y grandes empresas y formar parte de la dotación anual. Ello, en unidades laborales con más de 100 trabajadores. Así como, ser incorporadas en las instituciones públicas.”, señala la página oficial de la Cámara.   

Por otro parte, en este proyecto se busca la modificación de normas que regulan el ingreso a la administración del Estado, municipios y dotaciones de asistentes de educación pública. Además se propone equiparar los estudios en escuelas especiales con el requisito de haber rendido educación media completa. 

En tanto, la Dirección del Trabajo (DT) tendrá que mantener un registro público sobre inclusión laboral, y la Dirección Nacional de Servicio Civil informar “anualmente sobre el cumplimiento de la normativa legal por parte de las instituciones públicas. En especial, en materia de la selección preferente y la reserva de contratación de personas con discapacidad o asignatarias de una pensión de invalidez”.

A lo anterior se suman otras normativas, tales como:

  • Cada empresa deberá tener un reglamento de protocolo de trato
  • Una vez entrada la obligación del 2%, sólo se podrán efectuar donaciones por hasta el 1% de los trabajadores. Adicionalmente, se amplía el objeto de personas jurídicas y los proyectos a ser financiados. 
  • Se fija una regla por incumplimiento o cumplimiento parcial a la obligación subsidiaria a través de donaciones en dinero. Los recursos que se dirigirán a proyectos o programas de asociaciones, corporaciones o fundaciones que tengan como objeto social la inclusión e intermediación laboral, capacitación y rehabilitación.
  • Se establecen inhabilidades entre donante y donataria. Junto a ello, se diversifican y se descentralizan las donaciones. La finalidad es que no más del 50% se destine a una única organización y, que al menos, un proyecto se destine a una organización que no se encuentre en la región Metropolitana.

El proyecto ahora pasó al Senado para su tercer trámite.

Fuentes:  https://www.camara.cl/cms/noticias/2023/09/04/ampliaran-inclusion-laboral-de-personas-con-discapacidad/ 

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Inclusión Laboral

Fundación Wazú y Nivelat ofrecen cursos gratuitos para mejorar la empleabilidad de personas en situación de discapacidad

Fundación Wazú en conjunto con la plataforma Nivelat están ofreciendo capacitaciones gratuitas para que personas en situación de discapacidad puedan obtener nuevas herramientas y estrategias para enfrentar el mundo laboral

Con el objetivo de seguir mejorando las condiciones de empleabilidad de personas con algún tipo de discapacidad, es que Fundación Wazú y la plataforma de capacitaciones Nivelat siguen trabajando en conjunto para ofrecer una amplia oferta de cursos gratuitos, enfocados en preparar a los participantes para que puedan acceder a nuevas y mejores oportunidades laborales.

Son doce cursos creados por Nivelat -quienes además usan microlearning para hacer el aprendizaje más efectivo- y que los usuarios los pueden realizar de forma online y asincrónica, es decir, no hay horarios preestablecidos y los pueden completar cuando lo prefieran.

Los cursos disponibles son:

  • Excel Básico (versión PC)
  • Aprende inglés
  • Cómo enfrentar una entrevista laboral
  • Técnicas de servicio al cliente
  • Teletrabajo: la forma de trabajar hoy
  • El camino hacia la transformación digital
  • Técnicas de liderazgo en equipos de trabajo
  • Técnicas de gestión del cambio organizacional
  • Trabajo en equipo
  • Mindfulness: herramientas prácticas para el trabajo
  • Personal Branding
  • Administración del tiempo

Foto de la pantalla de un computador donde se ve la web de nivelat.com

Para acceder a estos cursos, puedes revisarlos y completar el formulario que se encuentra acá: https://www.fundacionwazu.cl/beneficios-para-la-comunidad

Esta iniciativa se enmarca en la alianza entre Fundación Wazú y Nivelat que busca permitir que cada vez más personas se puedan capacitar y así tener más y mejores oportunidades en el mundo laboral.

*Al registrarte en la web para acceder a los cursos, también te estarás registrando en nuestra plataforma de ofertas laborales donde podrás optar a nuevas y mejores oportunidades laborales.

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Inclusión Laboral

Inclusión Laboral: Senado aprueba proyecto para asegurar el cumplimiento de la Ley 21.015

Por unanimidad, el Senado respaldó el proyecto que propone generar medidas para fortalecer y aumentar la fiscalización para una correcta implementación de la ley N° 21.015 de Inclusión Laboral.

El llamado directo es hacia el Ministerio del Trabajo y Previsión Social y a la Contraloría General de la República para que adopten medidas concretas respecto a la fiscalización y avance de la implementación de esta normativa.

Según se detalla en la página oficial del Senado, el acuerdo “demanda a la Dirección del Trabajo incrementar el número de fiscalizaciones –incluidas aleatorias y no solo por denuncias– relacionadas con la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad, con el fin de asegurar el cumplimiento efectivo de la ley”. 

A su vez, implementar un plan estratégico para aumentar las fiscalizaciones en el próximo año fiscal “el que debería considerar la asignación de recursos adicionales, la implementación de medidas de capacitación y el fortalecimiento de la colaboración con otros organismos competentes”. 

A lo anterior se suma inspecciones periódicas a las empresas que ya hayan pasado por dicho proceso anteriormente y que no cumplían con la normativa; informes de parte de la Dirección del Trabajo hacia el Senado respecto a dichos procedimientos (avances y resultados); y considerar incentivos a la empresas que se destaquen en inclusión laboral por parte del Ministerio del Trabajo. 

En lo que respecta al sector público, el proyecto llama “a que la Contraloría General de la República asuma un rol activo en la fiscalización del cumplimiento de esta norma.”  

María José Monsalve, encargada de Reclutamiento y Selección en Fundación Wazú aseguró que: «El principal problema que hemos visto respecto a esta ley es la falta de fiscalización, ya que lamentablemente muchas empresas aún no tienen como prioridad cumplir con esta norma, y lo único que queda es realizar una fiscalización efectiva para que se puedan poner al día en ese sentido».

Palabras claves: Senado, Chile, Proyecto de Ley, Ley 21015, fiscalización, Inclusión Laboral, PcD, Personas en Situación de Discapacidad

Fuente: https://www.senado.cl/de-personas-en-situacion-de-discapacidad-solicitan-asegurar-el 

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Autismo

Ley de Autismo: se inicia mesa técnica de educación para la correcta implementación de esta norma

La instancia está compuesta por diversas personas y agrupaciones de la sociedad civil, y tiene por objetivo la redacción de un documento que permita la correcta implementación de la Ley de Autismo en cuanto a temas de educación. 

 

A cinco meses de la promulgación de la ley de autismo, el viernes recién pasado se inició la mesa técnica de educación la que está compuesta por personas autistas, cuidadoras, docentes, cargos directivos en educación, equipo del Mineduc y agrupaciones de la sociedad civil.

Esta instancia, que tendrá una duración de seis meses, tiene por objetivo la redacción de un documento que contemple todas las directrices para la correcta implementación de la normativa 21.545 en relación al ámbito de la educación. 

Encabezada por el Ministerio de Educación, la idea es “identificar las barreras que enfrentan las personas con autismo en el acceso y participación en el sistema educativo”, según señalan en su cuenta oficial de Twitter.  

A través de esta Mesa Técnica, se busca «desarrollar un Plan de Implementación de la Ley TEA en Educación, constituido por un conjunto de acciones articuladas, transversales y progresivas que se despliegan desde el marco normativo vigente, los objetivos de desarrollo sustentable, y consecuentes con una perspectiva de Educación Inclusiva, Bienestar y Derechos Humanos» según el Ministerio.

Recordemos que la ley de autismo “establece la promoción de la inclusión, la atención integral y la protección de los derechos de las personas con Trastorno del Espectro Autista en el ámbito social, salud y educación”, por ello es muy relevante el trabajo que realizará esta mesa, ya que buscará que dicho principio sea llevado a cabo en todos los ciclos vitales. 

Es importante destacar que en esta mesa de trabajo existe una representación de un 38% de personas autistas y un 34% de cuidadoras, además de organizaciones y fundaciones, entre las que se encuentra Fundación Wazú.

Desde Fundación Wazú agradecemos poder ser parte de esta mesa, pudiendo aportar desde el trabajo que se realiza en nuestra área de educación y de alguna manera contribuir a la implementación de la ley.  

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