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La libertad de David Albala, el director de la película que narra la fuga de la ex cárcel pública de Santiago

De todas las fugas, el director David Albala escogió retratar en su primer filme de ficción la de 1990, donde frentistas cavaron por su libertad y lograron esconder 55 toneladas de tierra dentro de la ex cárcel pública de Santiago. Mirando en retrospectiva 15 años en los que laboralmente le han cerrado las puertas por su discapacidad, Albala se pregunta: «¿Cuál es el túnel que yo excavo para reconquistar mi libertad todos los días?».

Como un mantra, David Albala se repite a sí mismo en una escena de su documental Perspecplejia (2005): “Yo me voy a acostumbrar a esto, yo me voy a acostumbrar a esto”.

Ya han pasado más de 15 años desde que el destino lo situara a bordo de una motocicleta en el cruce de Hernando de Aguirre con Francisco Bilbao justo en el momento en que un conductor se pasó una luz roja. Un choque, una mandíbula quebrada, un corte en el cuello y una vértebra rota, una sola, que haría que Albala no pudiera mover nunca más sus piernas.

Después de 11 horas de cirugía, sin dimensionar bien lo que había pasado, dijo: “Lo único que necesito para trabajar es mi cabeza y mis manos”.

Así lo había hecho antes del accidente, como productor general y asistente de dirección de la serie “Patiperros” y como investigador y asistente de dirección de la trilogía documental “El Cuerpo de Chile”. Así lo hizo después, con el documental Perspecplejia que cuenta tanto su propia historia de superación como la de otras personas con discapacidad, y con el cortometraje Soul Checkmate (2010), grabado en Estados Unidos en medio de sus estudios en la Universidad de Texas en Austin -rankeada entre las 100 mejores del mundo-, en la que hizo un Máster de tres años tras ganarse las becas Fullbright y Presidente de la República.

David Albala ya había demostrado que se había “acostumbrado” y había dado muestras de lo que era capaz. Sin embargo, cuando en diciembre de 2016 una secretaria de Conicyt le preguntó por documentos que mostraran cómo había retribuido al país los estudios que le habían becado, respondió con resignación:

—Lo único que puedo mostrarte son las cartas de rechazos. Para que sepas que tuve buena fe en buscar trabajo y nunca lo encontré.

Habiendo golpeado todas las puertas, entendió que él no era el único que debía “acostumbrarse” a su nueva situación.

—Yo nunca imaginé que lo más difícil iba a ser la discriminación. La gente deja de creer en ti. No te creen capaz, competente, profesional. Para algunas personas el que tengas una discapacidad es como si estuvieras enfermo, te tratan así de mal — dice el director.

—¿Qué te decían en esas cartas de rechazo?

—Yo nunca cumplía el perfil. Ni antes de hacer Perspecplejia, ni después. Ni antes de irme a Estados Unidos, ni después. Si en quince años nunca encontré trabajo, ¿me vas a decir que en quince años nunca le di al perfil? Una vez me dijeron que estaba sobrecalificado, pero no encontré trabajo cuando estuve subcalificado ni tampoco cuando estuve calificado. ¡Entonces no es eso po’, hueón! Ahí tú decís: “Wow, la discriminación existe y es feroz”. Te das cuenta de que estás solo.

Tú habías tenido trabajos previos, como Patiperros. ¿Sientes que después del accidente tuviste que partir de cero?

—Ufff, sí. Fue como que la experiencia previa no existiera. Eso también ocurrió cuando vine de Estados Unidos, era como que la experiencia previa no existiera y que lo que hice allá no valiera nada. Es frustrante cuando estái solo y tu currículum y experiencia no vale nada.

—Después del accidente habías pasado por un momento bien mediático, incluso estuviste entre los jóvenes líderes revista Sábado. ¿Cómo ves hoy ese momento, en retrospectiva?

—Es que no era como por la fama ni nada de eso. Lo que yo creía era que eso me iba a situar como un profesional frente al medio y que quienes toman las decisiones se interesarían en mí. Pero me equivoqué, rotundamente. Al final, en ese tiempo se puso más foco en la discapacidad que en la capacidad. Lo que importó fue que tuve el accidente y no lo que surgió a partir de él. Pero eso le ha pasado a centenares de chilenos. Los mayores enemigos de este país no están afuera, nosotros mismos coartamos a los nuestros.

—¿A qué cosas has tenido que renunciar en esto de siempre tener que estar demostrando y mostrándote laboralmente?

—Yo me enfoqué en mi carrera y no tengo familia, no tengo hijos. Hace muchos años no tengo pareja, porque tengo que encontrar una persona muy muy particular: alguien que no me tenga miedo, que no crea que soy un problema, que me vea como persona y que le guste. Tiene que haber una mujer muy valiente que quiera saltar esa primera barrera y diga “te quiero conocer”. Yo no puedo andar con un letrero diciendo “¡hey! yo también puedo tener relaciones sexuales, también puedo ser papá”. Tengo que esperar primero que esa persona no se asuste. Por ejemplo, hueás concretas que me pasan, en una discotheque, yo entro y la gente genera un círculo alrededor. A mí me gusta bailar y bailo en la silla. Se me acerca una mina y me dice “¡Te felicito!”. Y yo “¿Por qué?”. “Porque te atreves a bailar”. Cómo estará de shockeada… pero esa hueá no tengo cómo cambiarla.

En el living de su casa, David Albala muestra de forma inédita el trailer preliminar de su primera película de ficción “Pacto de fuga”, basada en el escape de 49 reos -24 de ellos miembros del Frente Patriótico Manuel Rodríguez (FPMR)- de la ex cárcel pública de Santiago a través de un túnel de 50 centímetros de ancho y más de 60 metros de largo.

Escenas de acción, desconfianzas, diálogos tensos. Actores como Benjamín Vicuña, Roberto Farías, Francisca Gavilán, Amparo Noguera y Willy Semler -quien incluso estuvo preso en esa cárcel-. El trailer mantiene la atención en todo minuto, ya que pareciera ser un “Prision Break” pero con elementos muy característicos de Chile. Para cuando llega una de las escenas de los fugados dentro del túnel, un plano oscuro logra transmitir esa sensación de claustrofobia que probablemente los reos tuvieron que soportar en pos de obtener su libertad.

—¿En qué momento se te mete en la cabeza la idea de contar esta historia?

—Yo estaba todavía en Estados Unidos, en 2010. Me acordé de esta historia que yo había leído en la prensa y que encontraba tan extraordinaria como obra de ingeniería. Porque tú no te puedes fugar de la cárcel escondiendo 55 toneladas de tierra adentro de una cárcel, esa hueá yo la encontraba descabelladamente brillante. Me preguntaba cómo a nadie se le había ocurrido hacer esa película. ¡Yo quería ir a ver eso al cine! Primero ganamos un fondo Corfo de desarrollo y luego el fondo audiovisual. Ahí empezó el trabajo de buscar socios.

—¿Cuántas puertas golpeaste antes de encontrar financistas?

—Hicimos más de 60 presentaciones, que les dicen Roadshows, y todos los que nos vieron dijeron que no. Después Benja Vicuña nos prestó el teatro Mori, en abril del año pasado, para hacer la presentación. Fueron 50 personas y de ese grupo aparecieron los que dijeron que sí (Grey Capital).

—Para realizar la película, compartieron con protagonistas de la fuga. ¿Cómo crees que fue esa experiencia?

Yo creo que fue muy importante para todos ver que es verdad, entender las motivaciones, las reflexiones, los racionamientos y justificaciones. Podrán no compartirlo, pero pueden entender y conocer en detalle cómo era lo que hicieron. Porque lo que hicieron era imposible, es una fuga imposible. Así lo presentamos en los Roadshows: “Esta es la historia de una fuga que no se puede hacer, pero que se hizo”. Entonces para todos fue muy importante conocer a Raúl (Blanchet), participar activamente y confiar en lo que estábamos haciendo.

—¿Qué otras cosas te llamaron la atención al investigar?

Que el trabajo fuera tan silencioso y secreto, que con la compartimentación de la información lograran que nadie, aparte del equipo, se enterara. Por ejemplo, uno de los que no fue invitado a la fuga y que se escapó en el segundo grupo nos contó que no podía creer que hubiera un sistema de ventilación en un túnel, iluminado. Le preguntamos: “¿Tú no te diste cuenta que por 18 meses estuvieron construyendo un túnel?”.  Y dijo que no, que muchas veces le pasaron pasta muro y nunca conectó para qué era. De hecho, el pilar que ellos cortaron está en la parte más visible de la celda, que es la puerta. Mientras más visible, es menos visible, porque tú no vas a creer nunca que aquí está. Tú creerías que está atrás, escondido detrás de un tambor de basura. No, yo te lo pongo encima. Una de las cosas que ellos querían lograr era golpearle el ego a Pinochet, porque el FPMR había fracasado en casi todas sus operaciones.

—¿Crees que hay gente que lo pueda llegar a interpretar como un homenaje a los frentistas?

Pacto de fuga es una película inspirada en hechos reales, porque tiene muchos elementos de ficción. No hay ningún personaje de nosotros que exista en la realidad, entonces nuestros personajes fueron construidos a partir de varios, todo esto supervisado por Raúl Blanchet. Dicho esto, llega la pregunta de si yo voy a dejar a los miembros del FPMR como héroes. Si tú consideras que construir un túnel de 80 metros de largo con un solo destornillador y esconder 55 toneladas de tierra dentro de la cárcel te convierte en un héroe, es tu opinión. Pero eso lo hicieron.

—Claro.

Ahora, si tú consideras que esa obra de ingeniería es una obra épica, ese adjetivo calificativo lo estás poniendo tú. Yo te muestro lo que hicieron. Si tú consideras que los gendarmes se referían a ellos correctamente cuando los trataban de terroristas, porque así lo hacían, es tu opinión. Si tú consideras que los frentistas se referían correctamente hacia Pinochet llamándolo dictador, porque así lo hacían, es tu opinión. Lo que te presenta la película es un hecho. Ahí cada uno tendrá la oportunidad de determinar con su opinión que es lo que gusta y qué no, si adscribes o te sumarías a una vía armada, como lo hicieron los miembros del FPMR en dictadura, o no lo harías.

—¿Consideraste alguna vez hacer la película de la operación Vuelo de Justicia, del escape de frentistas en helicóptero en 1996?

Nunca. Para mí el foco siempre estuvo en este tema porque, insisto, la obra de ingeniería es extraordinaria. Tú no puedes esconder 55 toneladas de tierra adentro de la cárcel, hueón. Es una fuga que no se puede hacer y que se hizo. Además, al hablar de un túnel y la reconquista de la libertad, tú entras en otras interpretaciones. Porque yo puedo hablar de la reconquista de la libertad desde mi silla de ruedas, a través de mi limitación. ¿Cuál es el túnel que yo excavo para reconquistar mi libertad todos los días? ¿Qué es lo que representa ese túnel? Motivación, determinación, confianza, convicción.

Para David Albala, “Pacto de fuga” es una oportunidad para mostrar todo lo que ha aprendido en estos años, para validarse una vez más ante sus pares y meterse de lleno en el mundo del cine.

El título de la película tiene una bajada: “La libertad es un deber”. Un mensaje con el que Albala ha convivido constantemente:

—La libertad no es un derecho, te la tienes que construir, te la tienes que ganar. Más allá de las barreras que tú encuentres en tu vida, no necesariamente estando preso, tienes que encontrar la manera de darle camino a tu libertad.

 

Fuente: eldesconcierto.cl

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Gobierno Inclusión Ley

Diputados aprueban proyecto que regula trabajo de cuidadoras de Personas en situación de discapacidad

Este proyecto pretende, en primer lugar, reconocer a cuidadoras como sujetas de derechos, entregándoles igualdad de oportunidades, buena calidad de vida, promoviendo su recreación y autocuidado, priorizando su atención en salud, salud mental, dándole acceso a capacitaciones, el derecho a un trabajo flexible, y subsidios y apoyo económico que necesiten.

Por la unanimidad de 148 votos a favor, la Sala de la Cámara de Diputados aprobó y despachó a segundo trámite al Senado el proyecto que modifica la Ley 20.422, sobre igualdad de oportunidades e inclusión social de personas con discapacidad, para incorporar un marco regulatorio aplicable a quienes se dedican al cuidado de personas con discapacidad.

La propuesta de artículo único, conforme al texto de la Comisión de Desarrollo Social, establece que “será también materia de esta ley reconocer y amparar a las cuidadoras y cuidadores de personas con discapacidad y dependencia”.

Además, señala que es deber del Estado promover la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad, además de reconocer y amparar los derechos de las cuidadoras y cuidadores. Lo anterior se realizará a través de políticas públicas efectivas, con perspectiva de género, que aporten a la creación de una red de apoyo integral.

Las políticas públicas destinadas a las personas con discapacidad o dependencia, así como a sus cuidadoras y cuidadores, y la red de apoyo integral que ejecute el Estado, deberán tener como objetivo mejorar su calidad de vida, principalmente a través de acciones de fortalecimiento o promoción de las relaciones interpersonales, su desarrollo personal, la autodeterminación, la inclusión social y el ejercicio de sus derechos.

Fuente: diarioelheraldo.cl

 

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Deporte adaptado Inclusión Internacional Lengua de señas

Futbolista sorda es contratada por el equipo femenino del Palmeiras de Brasil

Acaba de ser presentada en el equipo femenino de Palmeiras junto con otros seis refuerzos para la temporada 2020. También fue nombrada la mejor jugadora joven del Campeonato Mundial de Fútbol Sala disputado en Suiza donde marcó seis goles. Junto a la Selección Nacional fue campeona mundial de Futsal Sordo.

Durante la presentación del plantel, ‘Tefy’ fue la sensación. Acompañada por un intérprete y su madre, la atacante fue totalmente incluida en el entrenamiento y en la conferencia de prensa, donde gracias a ellos, todos pudieron entender a la jugadora.

“Para mí, las señas son otro idioma, es como aprender inglés. Pero después del contacto con las otras jugadoras, será muy fácil para ellas entender las señas también ”, dijo la jugadora.

Para la arquera Karen, la experiencia de vivir con Stefany es magnífica, especialmente porque está viviendo algo nuevo. “Ha sido interesante porque estoy viviendo más con ella. La adaptación es maravillosa, es una persona muy cariñosa que trata de ayudarte y corregirte cuando olvidas algunas señas, y espero ayudarla más y más ”, dijo la arquera, quien comparte el departamento con Tefy.

“La única diferencia que tengo es que no escucho, pero tengo todo para comunicarme, toda la facilidad para comprender a los oyentes. La unión dentro del campo se fortalecerá, y afuera tendremos una mejor comunicación. No hay que avergonzarse, ni temer, una ayuda a la otra. Este será un equipo muy unido”

Las otras jugadoras también están esforzándose por aprender lengua de señas y muchas de ellas ya han asegurado que al final de la temporada serán más fluidas en este nuevo idioma. Y esto Stefany lo entendió muy bien: «Fue una sorpresa para mí llegar el primer día, pensando en cómo iba a adaptarme, pero cada una de las chicas ha tenido interés en aprender señas, la comunidad de Palmeiras está tratando de comunicarse conmigo».

Stefany también enfatizó que para ella, el contacto visual en el campo es muy importante y debe ser más serio y centrado. “Los oyentes se comunican y hablan entre ellos. También tendremos que establecer una comunicación entre nosotras, ponernos de acuerdo que al hacer una señal, sepamos que significa tal palabra «.

Multi campeona en fútbol sala, Stefany dijo que sintió una emoción muy fuerte al ser contratada en el equipo. Siempre soñó con actuar en un equipo profesional y vio en Palmeiras una gran oportunidad. Es por eso que se ha propuesto que para el 2020 hará lo mejor que pueda.

“Quiero hacer todo lo posible para ayudar a Palmeiras a ganar títulos. Realmente estoy disfrutando esta experiencia  con las chicas y con todo lo que aprenderé. Voy paso a paso, pero sé que lograré muchas cosas importantes. Llevo unos días aquí, pero estoy muy feliz ”, dijo.

Fuente: espn.com.br

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Inclusión Internacional Lengua de señas Mascotas

Un joven sordo adopta un perro sordo y le enseña lengua de señas

Nick Abbott es un joven sordo que apenas se enteró de la existencia de Emerson, un perro sordo rescatado de las calles, supo que quería conocerlo.

Nick Abbott que vive en Maine (EE.UU.) se enteró de la existencia de Emerson, un perro sordo que había sido rescatado de las calles de Florida por la ONG Centro de Rescate del Norte de Florida (NFR). El cachorro de tez negra llamó al instante la atención de Abbott, quién, al igual que el animal, también es sordo.

La vida de ese cachorro iba a pasar de la tristeza permanente a la felicidad completa. El cachorrito, al ser rescatado de la calle, contrajo parvovirus canino, una enfermedad contagiosa que afecta principalmente a los perros y que se manifiesta en problemas intestinales o cardíacos.

Se recuperó gracias a los cuidados del personal de la ONG, pero en la organización estaban preocupados: el hecho de que el perro fuese sordo implicaba pocas posibilidades de ser adoptado. Emerson llegó a la ONG junto a sus hermanos y vio cómo todos los demás cachorros  eran adoptados y él no.

Nick encontró el aviso de la ONG en Facebook, y recuerda: «Yo dije: ‘Oh, él también es sordo. Tal vez pueda ir a verlo para ver de qué se trata».

Dos días después el joven y su madre viajaron 3.200 kilómetros entre ida y vuelta. Cuando Nick y su mamá entraron a la casa para conocer a Emerson, de 3 meses de edad, este fue directamente hacia Nick y se sentó a sus pies. «Eso es todo lo que se necesita. Me convencí de que esto era el destino, y que nosotros dos nos pertenecíamos el uno al otro», dijo Nick. «Así que puedes decir que me eligió a mí. Y supe en ese momento que nos llevaríamos bien y nos entenderíamos muy bien«.

Cuando en la ONG conocieron a Nick y vieron lo sucedido con Emerson, no dudaron en entregárselo. Y los meses demostraron que no estaban equivocados con la entrega. Nick comenzó a enseñar a su mascota la lengua de señas para poder entenderse. Le enseñó señas como «Siéntate», «acuéstate» y «ven».

La mamá del muchacho está feliz de la pareja: «Si Nick levanta el brazo y mueve el lóbulo de su oreja, Emerson ladra. Es muy bonito, increíble. Siempre que están juntos, Emerson siempre trata de encontrar la forma de apoyarse en Nick».
Esta nueva amistad está triunfando en Instagram en una cuenta en la que documentan su día a día bajo el lema «dos chicos sordos y sus aventuras». Y ya tienen más de 22.000 seguidores.
Fuente: clarin.com
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Accesibilidad Denuncia Gobierno Inclusión Ley Política Silla de ruedas

Diputados aprueban ley que sanciona como falta grave el uso indebido de estacionamientos para Personas en situación de discapacidad

La moción parlamentaria permitió unificar dicho concepto en las normativa del tránsito y de igualdad e inclusión social, de modo que no haya diferencias en los criterios para aplicarla, quedando en una multa entre 1 y 1,5 UTM.

La Cámara de Diputados aprobó y despachó el proyecto que precisa la infracción por estacionar en un espacio destinado a vehículos para Personas en situación de discapacidad, sin tener derecho a ello.

La moción, respaldada por unanimidad, especifica dicha falta y unifica criterios hasta ahora distintos, contenidos en las leyes de igualdad e inclusión social de personas con discapacidad y del tránsito, para sancionar el estacionarse en un lugar destinado exclusivamente para personas con discapacidad.

En efecto, una califica como infracción o contravención grave “usar indebidamente estacionamientos exclusivos para personas con discapacidad”, mientras que la otra determina como menos grave “estacionar en un espacio destinado a vehículos para personas con discapacidad, sin derecho a ello”.

La diferencia de calificar como graves o menos graves estas conductas, radica en que las infracciones o contravenciones graves, tienen multas de 1 a 1,5 UTM (entre $49 mil y $73 mil aproximadamente) y las menos graves, oscilan entre 0,5 y 1 UTM (entre $24 mil y $49 mil).

Para resolver el punto, el proyecto, impulsado por el diputado Francisco Undurraga (quién está en situación de discapacidad), arraiga la sanción solo a la disposición que la define como una falta grave, por lo que ahora los infractores deberán cancelar entre 1 y 1,5 UTM.

Fuente: lanacion.cl
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Accesibilidad Inclusión Internacional Silla de ruedas Tecnología Transporte

Presentan el primer modelo de automóvil para Personas en situación de discapacidad motriz

Nissan México lanzó el nuevo Versa Go, un modelo inclusivo para aquellas personas que presentan alguna discapacidad motriz, adultos mayores o que tengan movilidad reducida.

Por años, conducir un auto ha sido una actividad casi imposible para las Personas con discapacidad motriz.

Es por eso que en México, donde muchos autos de América del Norte son ensamblados, se ha fabricado el primer auto de gran producción diseñado específicamente para los conductores en situación de discapacidad física.

Se trata del Nissan Versa GO, un modelo con características diseñadas para ofrecer transportación independiente  y autónoma a conductores con limitaciones de movilidad y de la tercera edad, entre otros.

Creamos un auto que se adapta a tu estilo de vida y no al revés, que refuerza tu independencia y que te brinda la emoción de conducir y vivir las aventuras que te esperan”, explica Nissan en su sitio web.

El auto, una adaptación del muy vendido Nissan Versa, cuenta con un dispositivo mecánico que hace posible frenar y acelerar sin utilizar los pies, solo los brazos y manos.

“Es importante tomar en cuenta que para su uso se requiere movilidad completa en manos y brazos, para manejar el Hand Control y los controles de volante”, aclara Nissan.

También, se instaló un asiento giratorio que puede rotar 90 grados para que el conductor o pasajero no tenga dificultades a la hora de salir del auto.

https://www.youtube.com/watch?v=IgoncyEwEgU

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Elecciones Gobierno Inclusión Internacional Política

Bryan Russell: el primer candidato a congresista con Síndrome de Down en el mundo

Bryan Russell de 27 años de edad, se postuló para una banca en el Congreso de Perú, siendo el primer candidato con síndrome de Down del mundo.

Bryan Russell se ha convertido en el primer candidato en el mundo con Síndrome de Down. Se ha postulado para una banca en el Congreso de Lima, Perú; su campaña es austera, su principal imán publicitario es la representación de un grupo históricamente marginado.

Un fajo de volantes que introduce en su bolsillo y un cartel con su rostro es todo lo que lleva Russell cuando camina por las calles de la capital peruana en busca de votantes. Afirma que las Personas en situación de discapacidad son “despreciadas”, pero que su eventual elección en los comicios legislativos de enero cambiaría “muchísimo” esa imagen.

En una entrevista con The Associated Press, el joven de 27 años dijo que intenta “romper con el paradigma” de que la gente con síndrome de Down no puede ser independiente.

“No somos pobrecitos, ni angelitos”, comentó pronunciando con esfuerzo cada palabra mientras busca mejorar su dicción mediante ejercicios diarios que incluyen colocarse lapiceros y corchos en la boca.

Pero al mismo tiempo “soy alguien limpio, honesto, transparente”, subrayó acariciando con sus dedos a su mascota, un perro de pelo blanco llamado Amor que recogió de la calle.

Una tarde reciente el candidato llegó a una plaza preferida por los peruanos para conversar de política. Pese a que su partido Perú-Nación es de centroderecha, fue invitado a hablar en un foro izquierdista y allí pidió que, sin importar los colores políticos, se luche por los discapacitados.

“Necesitamos una educación de calidad, también más trabajo”, dijo Russell, quien en 2014 se convirtió en el primer peruano con síndrome de Down en culminar una carrera universitaria.

Según cifras oficiales, existen tres millones de peruanos con algún tipo de discapacidad, pero no hay desagregados y no se sabe la cifra con síndrome de Down. La historiadora Liliana Peñaherrera estimó que podrían ser hasta 25.000, según el cruce de las tasas de natalidad y mortalidad. A nivel global, la Organización Mundial de la Salud calcula que la incidencia estimada del síndrome de Down se ubica entre 1 cada 1.000 a 1 cada 1.100 recién nacidos.

Los prejuicios que afrontan en Perú las personas con este síndrome son diversos: que no se desarrollan de forma plena, que son niños grandes y que no pueden tomar sus propias decisiones, dijo la psicóloga Patricia Andrade, de la Sociedad Peruana de Síndrome de Down.

De este modo, añadió, muchos viven al margen de la vida política y económica porque con frecuencia los futuros empleadores prefieren a otros con discapacidad motora y sensorial para completar la cuota de entre 3% y 5% que exige la ley en los centros laborales de más de 50 personas.

Fuente: debate.com.mx

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Accesibilidad App Ceguera Inclusión Internacional Tecnología

Crean un bastón inteligente con Google Maps para personas con discapacidad visual

El dispositivo tiene una longitud de 298 milímetros y un peso de 280 gramos. Tiene incorporado un giroscopio y acelerómetro para leer el entorno que rodea a la persona.

Una excelente noticia llega para las personas con discapacidad visual. La empresa turca WeWalk desarrollo un el primer bastón inteligente con Google Maps y asistente virtual que servirá de guía para personas que no cuentan con visión.

El innovador invento porta una tecnología capaz de facilitar la vida en todos los sentidos de las personas con discapacidad visual.

El bastón pose sensores de proximidad de 250 centímetros y un motor de vibración que alerta al portador la cercanía de los obstáculos en la vía o peligros que podrían afectar su integridad física.

Bastón con conexión a un móvil inteligente

El bastón ya superó la fase de prueba y se encuentra disponible en el mercado. La empresa turca WeWalk incorpora, también, la opción de conexión al teléfono móvil inteligente, a través Bluetooth, así como giroscopio y acelerómetro para leer el entorno que rodea a la persona.

Igualmente, dentro de sus funciones, contiene una pantalla pequeña desde donde se pueden consultar las indicaciones de la ruta escogida a través de Google Maps, con una opción de altavoz por donde se podrán recibir las instrucciones auditivas.

Más adelante, se tiene previsto incluir aplicaciones de transporte que serán introducidas en el dispositivo, a través de actualizaciones periódicas de software.

Fácil recarga por un puerto USB

La empresa turca WeWalk informó que su modo de carga es a través de un puerto USB desde donde se alimenta una batería de unos 1.000 mAh.

Sus dimensiones son de 25 x 289 x 44 milímetros, que unido a su peso de 280 gramos lo hace muy liviano y manejable para el individuo que lo posee.

Con un costo de 500 dólares aproximadamente, el bastón inteligente está a la disposición de quien lo desee en su página web https://wewalk.io/.

Fuente: fayerwayer.com

 

 

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Accesibilidad Diversidad Elecciones Gobierno Inclusión Ley Política

Cámara de Diputados aprueba un 10% de participación de Personas en situación de discapacidad en proceso constituyente

Junto a la aprobación de la paridad de género y de la participación indígena y de independientes, se introdujo una norma cuya finalidad es resguardar y proteger la participación de las Personas en situación de discapacidad en el proceso.

Por efecto de una indicación, se introdujo una norma cuya finalidad es resguardar y proteger la participación de las Personas en situación de discapacidad en las elecciones de los Convencionales Constituyentes para redactar la nueva Constitución. Para ello se reserva un porcentaje mínimo de un 10% de los candidatos en las listas conformados por un solo partido, las listas de personas independientes y los pactos electorales a nivel nacional.

Además, la Cámara de Diputados aprobó la inclusión de la paridad de género y la participación indígena y de independientes de cara al proceso constituyente, por lo cual pasaron a segundo trámite.

Esto luego que estos temas fueran introducidos como indicaciones en la Comisión de Constitución de la Cámara, pero no fueron parte del “Acuerdo por la Paz y Nueva Constitución”, lo que implicó que en la votación no se lograra el quórum mínimo de aprobación de dichas normas.

Para avanzar en la materia, se comenzaron a analizar dos propuestas parlamentarias que, justamente, restituyen los mismos principios de participación y que hoy fueron ratificados por la Cámara y despachados al Senado.

La primera propuesta, ratificada en general por 144 y uno en contra, abordó la situación de los independientes y la paridad de género. Respecto de lo primero, se permite la conformación de pactos electorales de independientes, en el proceso de presentación de candidatos a integrar el órgano constituyente que se conforme, para la creación de una nueva Constitución Política de la República

En paridad, las listas conformadas por un solo partido, las listas de personas independientes y los pactos electorales deberán estar encabezadas por una candidata mujer y se ordenarán sucesivamente de forma alternada con las candidaturas de hombres. La infracción a estas normas acarreará el rechazo de todas las candidaturas declaradas.

Por su parte, el segundo proyecto aprobado en general por 141 votos a favor y uno en contra, reserva escaños a representantes de los pueblos originarios. Su texto específico, en tanto, fue objeto de variados cambios respecto del propuesto por la Comisión de Constitución.

La iniciativa establece con la finalidad de resguardar y proteger la participación y existencia de los pueblos originarios de Chile en las elecciones de los Convencionales Constituyentes para redactar la nueva Constitución, se establecerán escaños reservados exclusivamente para pueblos originarios, el cual será garantizado en forma independiente a la opción elegida durante el plebiscito del 26 de abril del 2020.

Así, se determinaron 18 escaños en caso de convención constitucional y 21 en caso de convención mixta para la representación de los pueblos aimara, atacameños, coyas, diaguitas, mapuche, quechuas, rapa nui, kawashkar y yagán.

 

Fuente: Eldinamo.cl

 

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Accesibilidad Inclusión Inclusión Laboral Síndrome de down

Pablo Pineda y su lucha por la inclusión laboral

Se transformó en el primer europeo con Síndrome de Down en terminar una carrera universitaria. Hoy a sus 46 años, se dedica a traspasar el mensaje en contra de la discriminación laboral a empresas e instituciones alrededor del mundo.

Su charla se transformó en una fluida conversación. Un diálogo junto a Francisco Mesonero, director general de Fundación Adecco, en el que reveló detalles de su infancia, su etapa escolar y universitaria, y sobre todo, esos obstáculos y fortalezas que lo hicieron triunfar en una época, donde su condición no era sinónimo de inclusión.

Pablo Pineda en su segunda visita a Chile se transformó en el protagonista del seminario «Diversidad: Factor clave en la competitividad de las organizaciones» organizado por Adecco Chile. Y es que su historia personal inspiró a todos los presentes, muchos de ellos líderes de organizaciones, que lograron entender la importancia de su mensaje.

Le pregunto si alguna vez tuvo algún compañero con Síndrome de Down, su mismo trastorno genético. Dice que no, siempre fue el único. Así comienza su historia.

Sin favoritismos ni privilegios

No tiene inconveniente en referirse a su infancia, todo lo contrario. Esta etapa fue una oportunidad y su familia, la clave para convertirse más tarde en un profesional exitoso. Pablo relata que aprendió a leer a los cuatro años, misma edad y misma exigencia que sus tres hermanos mayores.

«Mis padres siempre nos hicieron entender que yo debía aprender a la par. Eso significó confianza. Ellos siempre confiaron que yo podía aprender, y a partir de ahí empezaron a actualizarme. Estuvieron siempre pendientes y en casa aprendí mucho con mis hermanos que ejercían de profesores. La música y la estimulación fue constante», agrega.

Este español de 44 años, separa sus tres etapas formativas: el colegio, el instituto y la universidad. En el colegio, «tenía muy buenos amigos y profesores que apostaron por mí. No había favoritismo ni privilegios».

Sin embargo, a principios de los 90 cuando tenía 14 años, su ingreso al instituto no fue fácil. Cuenta que la indecisión de los profesores por integrarlo a sus clases fue tal, que se realizó una votación democrática dice Pablo, que finalmente le permitió su admisión. Así comenzó a decidir sus preferencias profesionales: Ciencias o Letras, Matemáticas no era lo suyo. Aprendió Latín, Griego e Historia del Arte, su pasión.

Sus estudios continuaron y su condición, no fue obstáculo alguno. En 1995 ingresó a la Universidad de Málaga a estudiar Magisterio en la rama de Educación Especial para luego, especializarse en Sicopedagogía. «Ahí me encontré con un sistema burocrático. Tuvimos que luchar para que eso cambiara».

Admite que fue difícil pero no dudó en mostrar sus capacidades, estudiando. «Demostrar a los universitarios y al profesorado, que una persona con Sindrome de Down puede completar una carrera universitaria es lo más dificil. Me puse como objetivo demostrarle a todos que sí podía. Y lo demostré».

Su batalla contra la discriminación

Pablo cuenta que comenzó a abanderar movimientos a favor de los derechos de sus compañeros y de quien fuese necesario desde el colegio. Desde entonces, tomó fuerza y su lucha se intensificó debido a las injusticias que presenciaba.

En plena charla se refiere a su labor: «Soy el cirujano de las palabras. Esa es mi misión en diversidad». Esa frase quedó grabada en el público, por consecuencia le pedí que me la explicara en la entrevista posterior.

«Yo te tengo que convencer a tí y ¿cómo lo hago?, escogiendo las palabras con pinzas. Yo intento convencer a las personas de que al final lo que queremos es formar parte de la sociedad y eso se debe hacer a través del empleo. Las empresas tienen la labor principal, darnos la oportunidad. Hasta ahora siempre el discurso es que no va a poder, no, no y no. Pero hay que cambiarlo a sí. Sí se puede. Y a partir de eso, dar una oportunidad y que demuestre que realmente vale. Y eso es lo que quiero que las empresas se den cuenta», asegura Pineda.

En pleno camino hacia la inclusión comenzó a colaborar en Fundación Adecco. Una oportunidad que dice, fue fundamental para emitir un mensaje que hasta el momento no había sido transmitido a las grandes empresas. Intentar convencer a empresarios, directores, gerentes, profesionales de Recursos Humanos, es su objetivo.

La visibilidad que ha logrado este conferencista español ha sido impactante. Además de participar en jornadas de sensibilización internacional, fue galardonado como mejor actor en el Festival Internacional de San Sebastián en 2009 por su participación en la película «Yo, también». En 2013, publicó el libro «El reto de aprender» y dos años después, «Niños con capacidades especiales».

Su mensaje transmitido en primera persona logra cambiar etiquetas y Aldo Sepúlveda, director comercial Adecco Latam, tuvo al final del seminario palabras que deben ser replicadas:

«Ser uno más de nosotros. Así debe ser una persona con discapacidad en una empresa. Vamos a sacar a esa persona que está en casa con algún talento y apostemos por ella. Veamos qué puede entregar a la sociedad. El prejuicio es el tatuaje que más duele. La invitación es a pasar de un rol pasivo a un rol más activo. A construir una sociedad más justo e igualitaria. El éxito de las empresas está en el talento de sus colaboradores».

Fuente: americaeconomia.com

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