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Autor: adminfw

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Accesibilidad Gobierno Inclusión Laboral Trabajo

Más de mil empresas tendrán que cumplir con ley de inclusión laboral en el Bío Bío

Más de mil empresas de la región tendrán que cumplir con la ley de inclusión laboral a contar del 1 de abril. Son aquellas que cuentan con más de 100 trabajadores y que deben mantener al menos un 1% de personas con discapacidad en su dotación.

La normativa no contempla el tipo de contrato que deben tener, pero lo importante es que se respeta la dignidad, eliminando la discriminación, por ejemplo salarial. Las personas con discapacidad contarán con garantías en los procesos de selección laboral.

En el supermercado A Cuenta de la avenida Gran Bretaña en Hualpén, las autoridades hicieron difusión de esta ley. Alejandra Araneda, gerente de ventas indicó que ya cuentan con cerca de 600 colaboradores en el país con algún tipo y grado de discapacidad, dos de ellos en Hualpén.

Jaime Arias, en representación de la Dirección del Trabajo, comentó se realizarán fiscalizaciones de manera presencial y digital; y en caso de incumplimientos, se puede llegar a multas de 3 a 90 UTM por empresa.

La ley de Inclusión Laboral será evaluada al tercer año para medir el real impacto de la cuota en el empleo para personas con discapacidad y la eventual mantención o aumento del 1% para las empresas.

Tatiana Risso (RBB)
Tatiana Risso (RBB)
Tatiana Risso (RBB)
Tatiana Risso (RBB)
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Accesibilidad App Inclusión Tecnología Trabajo

App chilena que ayuda a personas con discapacidad visual recibe premio internacional

App Lazarillo

Lazarilloapp es una aplicación chilena de telefonía móvil que guía a través de mensajes de voz a personas en situación de discapacidad visual.

Permite conocer la ubicación del usuario y de los servicios de su interés, como paraderos de buses, cafeterías, bancos, restaurantes, intersecciones de calles, entre otros, así como localizar un destino e indicar las rutas para llegar a él.

La iniciativa, apoyada por el Instituto de Sistemas Complejos de Ingeniería (ISCI), busca mejorar la calidad de vida y autonomía de las personas con ceguera y baja visión, otorgándoles herramientas para su integración y accesibilidad a la ciudad.

Esto la llevó a ser premiada por los votos de expertos internacionales de la fundación Zero Project, dando la oportunidad de mostrar el proyecto chileno a distintos países.

Zero Project reconoce todos los años a 68 iniciativas innovadoras de todo el mundo en accesibilidad, quienes son parte de la conferencia internacional Zero Project, contexto que da visibilidad y contactos de nivel mundial a este tipo de proyectos.

Para René Espinoza, director ejecutivo de Lazarillo e investigador del ISCI: “Esta es una oportunidad que nos permitirá establecer lazos con expertos en accesibilidad de todo el mundo, lo que nos pone en vitrina hacia grandes empresas internacionales que buscan entregar un mejor servicio a sus clientes creando espacios más accesibles para sus usuarios y la comunidad en general”.

La conferencia de Zero Project se realiza los días 21, 22 y 23 de febrero, en las instalaciones de la ONU en Viena, Austria.

Espinoza realizó su ponencia el miércoles y fue transmitida en vivo a través del streaming en el fanpage de Facebook de la fundación Zero Project.

Lazarillo se encuentra en etapa de expansión y cuenta con el apoyo del Instituto de Sistemas Complejos de Ingeniería (ISCI), quienes promueven la generación ciudades inteligentes. Esta es una de las iniciativas que apuntan a dar accesibilidad a la diversión y entretenimiento.

 

Fuente: Radio Bio-Bio

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Accesibilidad Denuncia Inclusión

Alto Las Condes remedia criticado error con estacionamientos para Personas en situación de Discapacidad

El Alto Las Condes se volvió a referir a la polémica que causó una imagen que comenzó a circular por redes sociales donde se veía cómo dos estacionamientos de discapacitados eran utilizados para instalar máquinas pagadoras.

La foto comenzó a ser viralizada por María Díaz quien acompañó la publicación con un mensaje que indicaba que “creí haberlo visto todo, pero esto realmente me superó… Alto Las Condes haciendo uso de uno de los estacionamientos de discapacitados para instalar las cajas de pago de tickets… ¿Hasta cuándo?“.

Desde el centro comercial habían indicado luego de esta imagen que se eliminaría la pintura y el cartel que se aprecia en la fotografía y que se había tratado de una “descoordinación en los trabajos de mejora de los accesos a los cajeros de parking”.

Lee también: Alto Las Condes “borrará” estacionamiento de discapacitados tras dejarlo como zona de pago

Durante esta jornada, el centro comercial emitió una nueva declaración al respecto y señaló en primer lugar que “pedir disculpas a quienes nos visitan y reconocer el error de instalar máquinas de pago en dos de los estacionamientos habilitados para personas con discapacidad sin tener listos los estacionamientos apropiados de reemplazo”.

Luego agregaron que cuentan con un total de 162 estacionamientos para discapacitados, tercera edad, futura mamá y padres con hijos pequeños, lo cual corresponden a más de los que exige la ley y que “el proceso de instalación de los nuevos cajeros duró aproximadamente 24 horas, plazo dentro del cual quedaron instalados los dos cajeros y reubicados a su costado dos estacionamientos para personas con discapacidad”.

Fuente: Radio Bio-Bio
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Cine Inclusión Internacional

¿Qué es la «cláusula de inclusión» que Frances McDormand pidió al terminar su discurso en los Oscar?

Frances Mcdorman en los Oscar

La idea circula en Hollywood desde hace años: exigir por contrato diversidad racial y de género.

«Tengo dos palabras para vosotros: cláusula de inclusión». Así concluiía Frances McDormand su discurso de agradecimiento al recoger el Oscar a Mejor Actriz. Pero, ¿de qué estaba hablando? ¿Qué es una cláusula de inclusión, o «cláusula de igualdad»? En general, se trata de que cada miembro de Hollywood con cierto poder presione por contrato para que en el reparto o equipo técnico se vean representadas minorías o géneros tradicionalmente excluidos por la tradición vetusta de Hollywood.

La idea de McDormand (que no es la única persona en Hollywood que la promueve, actrices como Whitney Cummings también la apoyan) surgió de los trabajos de Stacy Smith, socióloga de la Facultad Annenberg (de la Universidad del Sur de California), y directora del Centro para el Cambio Social de dicha Facultad. Smith la promovió públicamente por primera vez en una columna en The Hollywood Reporter en 2014, y la ha desarrollado en una indispensable Charla TED: «los datos que desmuestran el sexismo de Hollywood».

En esa charla de 2016, Smith no sólo demuestra cosas que películas como Wonder Woman han puesto de manifiesto: que el género del papel principal de una película no determina su éxito económico. Sino que muestra que el sexismo a la hora de contratar y promover proyectos es una constante real en Hollywood, y que una de las maneras de contribuir a erradicarlo está en esos inclusion riders que reclamaba McDormand. En utilizar la negociación para promover la contratación de géneros y minorías infrarrepresentados igual que hace la liga profesional más importante, la NFL.

Adoptando medidas simiilares, defiende Smith, la igualdad en Hollywood se triplicaría fácilmente, sin ningún coste adicional para las partes y sin mayores implicaciones que defender un sistema más justo. Smith da más ideas para las partes en su charla TED (incluyendo algunas tan obvias como que los consumidores voten con las entradas cuando tengan la oportunidad, como ha pasado con Wonder Woman y Black Panther), pero la que McDormand pronunció iba dirigida a sus colegas: negociar con sus contratos para hacer un Hollywood mejor. Una medida de inclusión positiva que la mejor de las actrices según la Academia acaba de arrojar sobre toda su industria.

 

Fuente: Revista Vanity Fair

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Accesibilidad Deporte adaptado Inclusión Panorama Silla de ruedas

Wheel the World demuestra que no hay límites en la inclusión y lanza el programa Santiago Cycling que brindará los domingos bicicletas adaptadas

Bicicleta de manos por la calle
Este programa de bicicletas inclusivas funcionará entre las 9:00 y 14:00 horas los domingos y estará ubicado en la esquina de Andrés Bello con Almirante Pastene en la Comuna de Providencia. Para inscripciones entrar a www.gowheeltheworld.com o bien contactar a Juan Pablo Pinto, organizador de Santiago Cycling en su mail: jpablo@wheeltheworld.cl

 

Este 4 de marzo Wheel the World lanzará en conjunto con la organización estadounidense Inclusive Cycling International el programa de ciclismo recreacional e inclusivo, Santiago Cycling que brindará a personas con discapacidad, bicicletas y tricicletas adaptadas para disfrutar de la Ciclo Recreo Vía que se realiza todos los domingos en Santiago Centro, Providencia y Las Condes.

Bicicletas especiales y equipamiento de primer nivel harán posible que personas con discapacidades como la parálisis, parálisis cerebral, amputaciones o ceguera puedan andar en bicicleta y tricicletas por las calles de la ciudad. Wheel the World Santiago Cycling proveerá de estás implementaciones y enseñará a personas que no han tenido la oportunidad o experiencia de realizar este tipo de actividades.

El centro de operaciones de Wheel the World estará ubicado en la calle Almirante Pastene con Andrés Bello y funcionará entre las 9:00 y 14:00 horas. Las personas que quieran usar las bicicletas tendrán que contactar al staff de Wheel the World a través de www.gowheeltheworld.com y agendar el horario en el que quieran usarlas. Quienes ya están inscritos, deberán registrarse en los horarios disponibles, para que así, más personas puedan ser parte de esta iniciativa.

Inclusive Cycling International (ICI) es una organización con base en Estados Unidos que promueve el desarrollo del ciclismo en personas con discapacidad alrededor del mundo. Esta organización ha ayudado a partir esta iniciativa en Estados Unidos, Asia, África y Sudamérica. Para el correcto funcionamiento en Chile, expertos de ICI vendrán durante la semana previa del lanzamiento de Santiago Cycling con bicicletas para el programa y a capacitar al staff y voluntarios que trabajarán durante el año en el proyecto.

Wheel the World es una organización chilena que promueve el deporte, la aventura y el turismo de inclusión. Fue fundada el 2016 en Santiago de la mano de Álvaro Silberstein (tetrapléjico) y Camilo Navarro, quienes ya han implementado expediciones en Torres del Paine, Rapa Nui y Cochamó.

El lanzamiento del proyecto Wheel the World Santiago Cycling está financiado por una subvención entregada por la Embajada de Estados Unidos en Santiago. También son parte del auspicio de este proyecto la Universidad San Sebastián, que además tiene de voluntarios a los alumnos de la institución y la Ilustre Municipalidad de Providencia.

Para más información contactar a Juan Pablo Pinto, kinesiólogo Wheel the World y organizador de Santiago Cycling en +56951489673 o a jpablo@wheeltheworld.cl

 

Fuente: El Mostrador

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Accesibilidad Gobierno Inclusión Inclusión Laboral Política Senadis Trabajo

¿Y nuestra ley?

Grupo de personas fuera de la Moneda

Ya han pasado siete meses desde que la Presidenta, Michelle Bachelet promulgó la Ley 21.015 que establece la cuota obligatoria del 1% de Inclusión laboral para Personas en situación de  Discapacidad en empresas u organismos públicos, que cuenten con cien o más trabajadores. Esta Ley, tenía seis meses para que sus reglamentos se dictarán. Estos son los que dan validez e inicio a esta anhelada ley para nosotros, las Personas en situación de Discapacidad.

Un mes de retraso, es excesivo. Las Personas en situación de Discapacidad debemos esperar que la gente que no necesita los ascensores dejen de usarlo, esperar que desocupen los baños exclusivos (cuando los hay), que llegue Carabineros para fiscalizar el mal uso de un estacionamiento reservado, que la persona que ocupa el asiento preferencial deje de hacerse la dormida, que se puedan transitar por espacios públicos, que la televisión se digne a usar Lengua de señas. Entre muchas más frustrantes situaciones cotidianas.

Basta de esperar, es urgente tener vigente esta Ley, por nuestro derecho y dignidad.

 

Peter Loch Troncoso
Fundador y Director en Fundación Wazu.

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Accesibilidad Educación Gobierno Inclusión

Voces de la gratuidad

Persona afuera de la escuela de derecho de la universidad de chile
A dos años de que algunas universidades e institutos en Chile comenzaran a recibir a la primera generación de alumnos con gratuidad, ya sabemos unas cuantas cosas sobre ellos. En primer lugar, que no hubo una gran deserción, como se especuló en un comienzo: el 87% de ellos siguen avanzando en sus estudios, frente a un 79% de los estudiantes que pagan. Uno de cada cuatro estudiantes de educación superior hoy estudia gratis: 262.160 alumnos en total. de ellos, el 64% está en la universidad, y el resto está repartido entre institutos y centros de formación técnica. Un 36% viene de liceos, el 59% de colegios particulares subvencionados y sólo un 3% de privados. Eso dicen algunas de las cifras. Lo que no dicen es quiénes están detrás: cuáles son sus esperanzas, sus frustraciones y qué obstáculos los separan de aprovechar una de las mayores oportunidades que recibieron en sus vidas. Estas son las historias de diez estudiantes a los que Chile les dio la posibilidad de estudiar gratis. Esto es lo que tienen para decir.

BRUNO CHACÓN,

22 AÑOS, ESTUDIANTE DE DERECHO, UNIVERSIDAD DE CHILE. CIEGO DE NACIMIENTO, ENTRÓ POR ADMISIÓN ESPECIAL.

Yo nací sin poder ver. De pequeño siempre opté por vivir el día a día, no preocuparme de qué iba a venir después. Eso siempre me pareció lo más fácil en una vida como la mía. Pero después pasé a la media y entendí que debía tener un plan. Sabía que tenía que estudiar, aunque no sabía muy bien dónde o cómo lo haría. Sólo sabía, ya cuando quedaba muy poco para salir del colegio, que quería ser abogado, pero no mucho más.

La primera vez que postulé, en 2015, no quedé por admisión especial en la Universidad de Chile, ya que los cupos eran muy pocos. Pero en 2016, cuando volví a intentarlo, justo se estaba empezando a implementar la gratuidad. Mi mamá, que trabaja como traductora de inglés, y mi papá, que traslada pacientes en el Hospital del Trabajador, no podían pagar mis estudios. Probablemente, como muchos otros, me hubiese tenido que endeudar. En ningún momento ellos me dijeron que no podía estudiar, pero yo sabía que iba a ser muy difícil.

A pesar de que estuve en el Lastarria, un liceo que busca prepararte para lo que viene después, la exigencia en la universidad nunca se logra dimensionar del todo, especialmente para nosotros los ciegos. En la biblioteca hay un escáner que lee automáticamente el texto y lo transforma en un audio para que podamos estudiar. Pero si no existiera eso, nos quedaríamos sin leer. Creo que la universidad y la sociedad han avanzado mucho en ese aspecto, en comprender que los ciegos también podemos estudiar.

Yo creo que es imposible olvidar el momento en que uno se da cuenta de que tiene la gratuidad. Porque es un alivio para todos. Recuerdo que en esa época estábamos solos con mi mamá, y mi papá nos ayudaba con lo justo para poder subsistir con mi hermana. Para mí era terrible pensar cómo lo íbamos a hacer porque ellos querían que yo estudiara, y yo también sabía que tenía que hacerlo. Pero sin la gratuidad yo no estaría acá.

 

En Qué Pasa, pueden leer la historia de los demás: Enlace

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Accesibilidad Inclusión Panorama Silla de ruedas Turismo

Inauguran nuevo sendero del Parque Metropolitano que conectará cuatro comunas

Sendero

El sendero «Tramo de la Infancia» unirá las comunas de Recoleta, Huechuraba, Providencia y Vitacura.

Esta mañana el intendente metropolitano, Claudio Orrego, inauguró el sendero “Tramo de la Infancia” del Parque Metropolitano que conectará las comunas de Vitacura, Providencia, Huechuraba y Recoleta.

Esta nueva obra pertenece al proyecto Paseo Metropolitano, y considera un recorrido peatonal y ciclista de 14 kilómetros, con una mínima pendiente y totalmente segregado de automóviles.

El sendero podrá ser utilizado en el horario habitual del parque, es decir, entre las 8.30 y las 20.00 horas.

El proyecto ha sido construido por tramos, por lo que aún quedan etapas por desarrollar, entre las que destacan el sendero desde acceso Santa María (también conocido como acceso canales de TV) y Zoológico Metropolitano y el tramo que llegará hasta el Centro de Educación Ambiental Bosque de Santiago, ubicado en Cerro El Carbón en Huechuraba.

Fuente: La Tercera
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Accesibilidad Gobierno Inclusión Inclusión Laboral Política Senadis Trabajo

Carta a Senadores

Persona en silla de ruedas votando

Estimados Honorables Senadores de la comisión de Vivienda y Urbanismo.

 

Tras dieciséis años de vivir en una silla de ruedas, finalmente puedo ver nacer una ley que es un avance maravilloso para la inclusión, la esperada Ley de Cuotas laborales para Personas en situación de Discapacidad. Sin embargo, este dos de enero, el Senado votará para extender el plazo de adecuación a normas de accesibilidad para edificios de uso público o que presten un servicio a la comunidad. Perjudicando así -entre otros muchos temas- el acceso al trabajo a las Personas en situación de Discapacidad.

Señores; Carlos Montes, Manuel José Ossandón, Victor Peréz, Eugenio Tuma y Patricio Walker ¿Será necesario esperar de tres a ocho años más, para dejar de ser ciudadanos de segunda categoría?

 

Peter Loch T.
Fundador y Director en Fundación Wazu.

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Gobierno Inclusión Laboral Política Trabajo

PRODUCTIVIDAD, CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN CONTINUA

Gaston Cerda

Existe consenso respecto de la necesidad de mejorar la productividad de las empresas y avanzar en su capacidad de innovar.

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