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Jóvenes con discapacidad realizarán servicio social

Pachuca, Hidalgo.- Onésimo Serrano González, delegado de SEDATU en Hidalgo, presidió la puesta en marcha del proyecto Un Espacio para tu Experiencia Laboral, mediante el cual jóvenes con discapacidad realizarán su servicio social en dicha dependencia, a fin de fortalecer sus conocimientos y habilidades en el ámbito laboral.
La primera etapa abarcará de diciembre del presente año a marzo de 2018, en la que siete jóvenes y dos adultas con discapacidad, realizarán su servicio social en las diferentes áreas de la Delegación, conforme sus competitividades e intereses.
Onésimo Serrano comentó que el proyecto se diseñó en pro de la equidad e inclusión de jóvenes con discapacidad, “sin embargo, en el trabajo realizado con las asociaciones civiles participantes, se detectaron dos casos de mujeres adultas con discapacidad que han buscado una oportunidad para desarrollarse en el ámbito laboral; por ello, se suman a este proyecto, el cual es impulsado desde la Unidad de Género e Inclusión”.
“Es una gran satisfacción presenciar la consolidación de Un Espacio Para Tu Experiencia Laboral, ver el entusiasmo de las y los jóvenes que sólo han contado los días para iniciar su servicio social; estoy seguro de que más instancias se sumarán a esta causa”, puntualizó.
Por último, reconoció la colaboración y compromiso de las organizaciones civiles para comenzar este proyecto, mismo que forma parte de las acciones realizadas en el marco del Mes Naranja, “juntos trabajemos por generar más espacios y mejores oportunidades para este sector de la población”.
Posterior a la entrega de credenciales, la joven Consuelo Morales, a nombre de los prestatarios de servicio social, compartió: estoy muy contenta de ser parte de este grupo, le echaré muchas ganas; mis compañeros y yo agradecemos este espacio para realizar nuestro servicio social. Gracias a nuestros papás que nos cuidan con amor, y gracias también a nuestros profesores, quiénes nos prepararon para incorporarnos a esta actividad.
Por su parte, María Magdalena Cruz Nieto, presidenta de la Asociación Down Hidalguense, en representación de las organizaciones civiles partícipes, dijo que “las personas con discapacidad pueden tener alguna limitación física o cognitiva, pero son seres humanos perfectamente integrables a la sociedad, quiénes tienen derecho a aprender y a obtener un trabajo; por ello, nuestro agradecimiento a SEDATU Delegación HIDALGO”.
Alejandra Palomo, madre de Rodrigo, joven integrante del proyecto social, externó su agradecimiento por “brindarle un voto de confianza a su hijo, mi reconocimiento a esta acción; coincido con las palabras del delegado Onésimo Serrano, se requiere poner el corazón para desarrollar un proyecto como éste”.
Al concluir esta primera etapa, la o el joven que haya tenido el mejor desempeño, se integrará al equipo que labora en SEDATU Delegación Hidalgo.
Asistieron al acto, los jóvenes del proyecto Un Espacio Para Tu Experiencia Laboral, así como sus padres e instructores; y, Nayeli Islas, Ana María González y Carmen Hernández, representantes de El Corazón de Lumardi, Milka Amor Constante y Centro de Educación Especial Creciendo Juntos, respectivamente.
Asimismo, Reyna Hernández, titular de la secretaría técnica de Comunicación Social; Daniela Hernández, coordinadora de la Unidad de Género e Inclusión (UGI); Gerardo Flores, coordinador administrativo; titulares de Programas, y personal de SEDATU Delegación Hidalgo.

 

Fuente: El Sol de Hidalgo

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“Las personas con discapacidad aún no se han tomado la calle en Chile”

La profesional les envió un mensaje a todas las personas con discapacidad, que se tracen metas cortas para poder alcanzar sus objetivos.

Laura Soler es una mujer luchadora y de grandes sueños. Ella sufre de parálisis cerebral y aun así es doctora en Filología Hispánica en la Universidad de Alicante (UA), en España, y subdirectora de la Red de Investigadores y Doctores con Discapacidad (Reiddis).

En su paso por Latinoamérica ha traído un mensaje claro: “Todo en la vida es posible”.
Diario El Pingüino entrevistó a la doctora Soler en la Universidad de Magallanes (UMAG), donde está como profesora visitante, y constató que es una mujer que no para de luchar por sus sueños y demostrarles a todos, incluso a las personas con discapacidad, que todo lo que se proponen puede ser posible.

-¿Cree usted que existen las mismas oportunidades para todos o hay un leve rechazo a las personas con discapacidad?

“Yo no considero que tenemos las mismas oportunidades, si las tuviéramos no existiría la desigualdad social aquí ni en ninguna parte. Debemos luchar entre todos por la igualdad de oportunidades para que sea real, para mí es una utopía, pero como decía Eduardo Galeano la utopía sirve para caminar, mientras creamos en ella iremos cada vez abriendo más caminos y haciéndolo todo más fácil. Las minorías siempre seremos minoría, y a pesar de llegar hasta aquí con un doctorado, tengo muchísimas dificultades, y negar eso es como negar lo mayor, y aun así se puede, y ese es el mensaje que yo quiero dar, luchar por una igualdad de oportunidades.

El gran desafío que tiene la sociedad chilena es que las personas con discapacidad aún no se han tomado la calle, cuando se den cuenta de que pueden actuar como ciudadanos, en el momento que empiecen a tomar posiciones y a situarse para reivindicar cosas, será más fácil que la sociedad se habitúe a ellos y que puedan ir ganando espacio”.

-¿En su carrera profesional, ¿cuál ha sido el momento mas duro?
“Trabajando con una persona en un proyecto relacionado con la discapacidad, él  no entendía, consideraba que yo no era adecuada para estar ahí, porque no era técnico en accesibilidad, tenía una beca de cuatro horas y me hacía trabajar como doce. Llegó un momento que mi cuerpo no podía más y le reclamé llorando. Él me respondió que el problema no era el trabajo, sino que yo no asumía mi discapacidad y mis dificultades.

Recuerdo que lo mire y le dije: ‘creo que no tengo ningún problema’. A partir de ese momento, nunca más trabajé con esa persona, no era una persona de fiar y  además me maltrataba por el lado que más me dolía. Con el tiempo me di cuenta de que sus problemas y frustraciones los puso en mí, no hizo el esfuerzo por entender lo que yo estaba pasando, sino que simplemente me atacó, lo que para él era lo más fácil, no se atrevió a enfrentar a una persona que en teoría era menos que él. Para mí, ese fue el momento más difícil, pero siempre se sale adelante”.

-Como estudiante, ¿cuál fue el momento que más le impactó?

“Cuando yo empecé a estudiar, las cosas no estaban tan reglamentadas como ahora, dependía de cada profesor que adaptara o no el examen. Un profesor, en cuarto año de carrera, decidió que debía pedirme el certificado de discapacidad para poder adaptarme el examen, nadie me lo había pedido hasta ese momento. Le respondí que se lo entregaría, pero que yo no estaba en una silla de ruedas porque era una vaga o no quería caminar. Ahí me di cuenta de que la discapacidad la tenía él y no yo”.

Laura Soler incursionó en la política como concejal del Ayuntamiento de Alicante entre 2007 y 2011. Ella fue la primera persona con discapacidad en el Consistorio alicantino. Cuenta que una de las mejores cosas que le ha dado la política fue haber casado a una amiga que estudió con ella. “En Alicante los concejales pueden casar por el civil a todas las personas. La ceremonia más bonita fue la que efectué a una amiga de la infancia, son de esos recuerdos que te quedan para toda la vida”, recordó.

Comenta que la mayor satisfacción en su carrera fue poder ayudar a una niña que sufría de discapacidad y que en ningún colegio la aceptaban, “busqué una escuela para adultos mayores que le diera una oportunidad y lo que más me impresionó fue que a su corta edad podía compartir con personas mayores y que contaba con una capacidad intelectual mayor a todas las personas que estaban en ese sitio”.

Dice que sus padres han sido el mayor apoyo que ha tenido en su vida, “cuando tenía siete años me gustaba mucho ser parte de los scouts, así que el primer día de excursión mi mamá me dejó con todos mis compañeros, yo no podía caminar, así que usaba unas rodilleras para gatear. Lo único que hacía mi mamá era llorar, así que mi papá la abrazó y le dijo que no llorara más por mí, porque esa experiencia me iba a ayudar para toda la vida y me iba a formar como mejor persona”.

La doctora Soler añadió que “el mensaje que le puedo dar a todas las personas con discapacidad es que se tracen metas cortas y que las vayan superando una a una, de esa manera se darán cuenta de que pueden superar cualquier obstáculo. Y a los padres, que siempre apoyen a sus hijos, que los ayuden a cada día ser mejores personas”.

Doctora Laura Soler: «Ahí me di cuenta de que la discapacidad la tenía él y no yo”.

 

Fuente: El Pinguino

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Fundación ONCE avanza en su programa de Emprendimiento con Apoyo para personas con discapacidad

El proyecto Emprendimiento con Apoyo cuenta con el apoyo de Citi y el Fondo Social Europeo

Alrededor de 40 expertos, técnicos de empleo y personas con discapacidad en búsqueda activa de trabajo y sus familiares participaron este martes en una jornada diseñada para constituir las bases del modelo del proyecto de Emprendimiento con Apoyo (EmcA), impulsado por Fundación ONCE con la colaboración de Citi y el Fondo Social Europeo.
La jornada fue el II Hackathon del Proyecto EmcA y contó con la presencia de Sabina Lobato, directora de Formación, Empleo, Proyectos y Convenios de Fundación ONCE; y Julio Carlavilla, director de Comunicación de Citi en España.
El proyecto EmcA es una iniciativa que pretende fomentar el emprendimiento entre personas con discapacidad y potenciales emprendedores que presentan una especial dificultad para acceder al mercado laboral.
De esta forma, su objetivo es acompañar proyectos que permitan ofrecer oportunidades sostenibles a personas con discapacidad  de los colectivos beneficiarios del Empleo con Apoyo, entre los que se encuentran personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, discapacidad auditiva, parálisis cerebral, salud mental, discapacidad física severa, entre otros.
El resultado final del proyecto piloto incluirá una serie de materiales que permitirán la sistematización y replicabilidad de este tipo de iniciativas con mayores garantías de sostenibilidad. Además, con la metodología  en la que se está trabajando en estas jornadas de debate, se elaborará un catálogo de las actividades empresariales que puedan desarrollar estos emprendedores.
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El derecho a participar de las personas con discapacidad

Hay infinidad de situaciones que adquieren una extraordinaria relevancia en la vida cotidiana de muchas personas y, sin embargo, pasan inadvertidas para los focos mediáticos y, por tanto, para el conocimiento de los ciudadanos.

En España casi cien mil personas no pudieron votar en las pasadas elecciones generales por tener una discapacidad y una sentencia firme por incapacitación judicial. El sufragio es de facto uno de los derechos más universales. De este modo, en nuestro país no se cumple la Constitución Española porque se contravienen dos de sus artículos: el 14, que dictamina que los españoles somos iguales ante la ley, sin discriminación por razón de nacimiento, sexo y condición; y el artículo 23, que especifica que «los ciudadanos tienen derecho a participar en los asuntos públicos, directamente o por medio de representantes, libremente elegidos en elecciones periódicas por sufragio universal».

Se incumple además el artículo 3 de la Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad que reclama la participación e inclusión plena y efectiva en la sociedad. Convención que fue ratificada por el Reino de España y que el Comité sobre los Derechos de la Naciones Unidas ha dictaminado en su última revisión, instando a nuestro país a modificar el art. 3 de la Ley Orgánica 5/1985 del Régimen Electoral General (LOREG).

Se trata de un severo error con más de 32 años de historia en el que, legislatura tras legislatura, nadie ha reparado en modificar. Para ningún partido político ni gobierno central ha significado algo prioritario. Y produce frustración. Parece como si la gestión pública se hubiera reducido a la profesión de la política-espectáculo, a la reiteración de consignas inertes frente al sublime debate de la convicción desde la palabra, al mecánico ataque a las propuestas adversarias pese a su posible acierto y la arenga a los «nuestros» desde el acento en la diferencia frente a los «suyos». Se trata de invadir con afectos y rencores contra la lógica y la razón.

Pareciera que la política fuese desde hace unos años la carrera de la perpetuación profesional individual a costa del valor compartido grupal. Y aunque jamás debe generalizarse a costa de estigmatizar, con el empuje de organizaciones sociales y civiles, de familias afectadas, de opiniones expertas generadoras de opinión y la bisoñez idealista de recién llegados, se logran las transformaciones sociales.

El CERMI, como máxima representación organizada de la discapacidad en España, lleva años sensibilizando y convenciendo de las necesidades de las personas con discapacidad y de sus familias. Se trata de entender que la discapacidad es accidental a la persona, por tanto, no afecta a su dignidad.

El año pasado mi partido, Unión del Pueblo Navarro, desde la humildad de dos escaños y la fuerza de la razón, logró convencer a todos los diputados del Congreso para que la Comisión de las Políticas Integrales de la Discapacidad tuviese rango legislativo.

Ahora apoyaremos la proposición de modificación de la LOREG presentada por la Asamblea de Madrid, iniciativa que UPN ya registró en el mes de febrero. Lograremos en común un nuevo avance en los derechos de las personas con discapacidad. Es cuestión de empuje, de persuasión y de actitud.

Gracias a organizaciones como el CERMI, a su presidente Luis Cayo Pérez Bueno, a su equipo de profesionales, a todas las organizaciones sociales en la búsqueda de los apoyos para lograr una vida autónoma e inclusiva de las personas con discapacidad. Tal vez lleguemos a redignificar la acción política cuando el mismo porcentaje de personas con discapacidad en la sociedad se refleje en la misma representación de esas personas en el Congreso de los Diputados. Mientras tanto, algunos encontramos el camino para seguir.

Íñigo Alli Martínez es diputado de UPN por Navarra y miembro del Comité de Apoyo por los DDHH de las personas con discapacidad de CERMI.

 

Fuente: El Mundo

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Braille Educación Inclusión Laboral Internacional Trabajo

ONCE impulsa en Sevilla la inserción laboral y la formación de personas en situación de discapacidad en la universidad

Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de personas en situación de discapacidad, participa en la IV Feria de Empleo de la Universidad de Sevilla, en la que está prevista la asistencia de alrededor de 3.000 estudiantes y que cuenta con la presencia de más de 60 empresas.

ECO  Poca actividad social ¿QUÉ ES ESTO? 0 0 EUROPA PRESS. 26.10.2017 Según ha informado la entidad a través de un comunicado, la Feria del Empleo, organizada por la institución académica sevillana, pretende acercar a los estudiantes universitarios y titulados de diferentes disciplinas al sector empresarial y a importantes entidades, con el objetivo de presentarles la oferta de empleo y de prácticas, así como orientarles sobre su futuro laboral. Además, esta feria «es el escenario idóneo» para impulsar el emprendimiento entre los universitarios y «despertar en ellos la idea de crear sus propias empresas». El director regional de Inserta Empleo en Andalucía y Melilla, Francisco López Aguado, ha incidido en la importancia de participar en este encuentro dirigido a universitarios. «Nos permite acercarnos a los universitarios con discapacidad para ofrecerles nuestros servicios, darnos a conocer al resto de la comunidad universitaria como operador de empleo para personas en situación de discapacidad y contactar con el resto de entidades y empresas que asisten a la feria», ha asegurado.

López ha destacado que para lograr un empleo estable y de calidad para las personas en situación de discapacidad «debemos partir de un tejido empresarial que crea en el talento de las personas en situación de discapacidad y que apueste por su incorporación generalizada y en igualdad de condiciones que la población en general». Además, ha afirmado que «debemos cualificar y especializar a nuestros demandantes de empleo en sectores productivos fuertes y estables». A su juicio, «la formación es fundamental para dar respuesta a las necesidades del mercado de trabajo y conseguir la cualificación suficiente que aporte la estabilidad y calidad en el empleo de cada trabajador». En este sentido, Inserta Empleo, mediante las Acciones de Mejora de la Empleabilidad, realiza acciones de formación ocupacional para la obtención de certificados de profesionalidad en aquellos sectores con mayores necesidades de empleabilidad. Entre las iniciativas, que lleva a cabo Inserta para impulsar la inserción laboral y la formación de personas en situación de discapacidad, el director regional ha resaltado el programa Por Talento que comprende un conjunto de medidas que persiguen dichos fines en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social cofinanciado por el Fondo Social Europeo (POISES), así como el Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ) cofinanciado además por la Iniciativa de Empleo Juvenil. López ha explicado que Inserta Empleo presta servicio tanto a demandantes de empleo, mediante acciones de orientación laboral y acciones de mejora de la empleabilidad, como a «empresas que necesiten incorporar talento» , gestionando todo el proceso de selección de personal y prestándoles servicios complementarios de asesoramiento, análisis de puestos y jornadas de sensibilización, entre otras.

Todos estos servicios, según ha aclarado, «se realizan sin coste ni para el demandante de empleo ni para la empresa oferente, gracias a la cofinanciación del Fondo Social Europeo, la Iniciativa de Empleo Juvenil (en POEJ) y Fundación ONCE». Los resultados de estas iniciativas desarrolladas desde esta entidad de Fundación ONCE han permitido «en 2016 más de 1.200 inserciones en el mercado laboral e impartir formación a más de 2.200 alumnos en toda Andalucía». Inserta Empleo lleva varias ediciones participando en la Feria de Empleo de la Universidad de Sevilla. En este encuentro dedicado al empleo y celebrado en el Pabellón Polideportivo Ramón y Cajal, los participantes participarán en mesas redondas, conferencias y una amplia oferta de actividades dirigidas a mejorar las herramientas para encontrar empleo, así como conocer mejor los perfiles que buscan las empresas asistentes a la Feria. La presencia de Inserta en este encuentro forma parte de las acciones que está realizando en el marco de los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas en situación de discapacidad.

Fuente: 20 Minutos

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El inspirador mensaje que nos dejó Millie Bobby Brown al hablar de su discapacidad

Millie Bobby Brown es la sensación del momento. La joven actriz empezó a probar en audiciones a los ocho años y desde ahí su motivación no le permitió detenerse. ¡Y qué bueno! Porque así fue como a los once se convirtió en Eleven (qué hermosa coincidencia), uno de nuestros personajes favoritos en la exitosa serie Stranger Things.

Millie no sólo nos sorprende con sus habilidades de actuación a su corta edad porque nunca recibió entrenamiento profesional, además esta estrella de Netflix también canta…

Es un icono de la moda

Y hace trabajo de caridad en los descansos que tiene entre las temporadas de Stranger Things.

El hecho de que Millie sea tan apasionada del canto y la actuación se volvió todavía más impresionante cuando en una entrevista con Variety confesó que es sorda en un oído.

Millie nació con pérdida parcial de audición, y con el tiempo su capacidad se deterioró hasta que perdió la habilidad de escuchar en uno de sus oídos. ¿Pero eso la iba a detener para alcanzar sus sueños? ¡Por supuesto que no!

«Yo sólo empecé a cantar, y si me escucho mal no me importa, porque estoy haciendo algo que amo. No tienes que ser bueno bailando o actuando. Si te gusta hacerlo, si genuinamente te gusta hacerlo, entonces hazlo. Nadie debería detenerte».

«Sé que suena loco, pero una vez que encuentro algo que quiero hacer, nadie me detiene. Si no sé cómo coser, y yo en serio tengo esa pasión por coser, eso es todo, ahora voy a coser. Eso mismo pasó con la actuación. Así que aquí estoy».

¿Tú piensas como Eleven? ¡Cuéntanos en los comentarios!

 

Fuente: Vix

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Comida Inclusión Laboral Internacional Restaurante

ANDALUCÍA. Inaugurado ‘Universo Santi’, el primer restaurante atendido por personas con discapacidad

El restaurante ‘Universo Santi’, un proyecto pionero al estar íntegramente formado por personas con discapacidad, abrió sus puertas por primera vez esta mañana en la Finca El Altillo para su inauguración, un evento al que han asistido diveras personalidades del mundo político y empresarial de Andalucía.

Con la apertura de este restaurante, desarrollado en colaboración con la Fundación Cruzcampo y la Fundación Universo Accesible, se pretende combinar la alta cocina con la integración de las personas con discapacidad.

El director territorial de Inserta Empleo en Andalucía, Francisco López, indicó que «con este restaurante se va a demostrar que la alta cocina y la discapacidad no son incompatibles. La idea es convertirnos en un escaparate en el tejido empresarial y ser un referente en la provincia de Cádiz».

La Fundación ONCE, a través de Inserta Andalucía está siendo la encargada de formar a los alumnos que forman parte de este proyecto y seguirá haciéndolo, ya que Universo Santi no solo será un restaurante sino también un centro de formación para las personas de este colectivo.

Hasta la fecha se han desarrollado tres cursos: ‘Operaciones básicas de restaurante y bar’, con de 290 horas lectivas; ‘Operaciones básicas de cocina’, con una duración de 350 horas lectivas y el curso de ‘Ayudante de Cocina’, dirigido específicamente a personas con discapacidad intelectual. Esta acción formativa, que concluirá el 17 de abril de 2018, consta de 800 horas lectivas.

El presidente de la Fundación Universo Accesible, Antonio Vila, destacó la gran confianza ofrecida por los patrocinadores y el arduo trabajo que ha sido llegar hasta aquí tras 25 meses de esfuerzos por parte de los empleados. «Universo Santi es una joya para la ciudad de Jerez y un proyecto único en el mundo», agregó.

Al acto también acudió la alcaldesa de Jerez, Mamen Sánchez, que se mostró muy alegre de poder acudir a la inauguración de un establecimiento de estas características. Sánchez señaló que «se ha hecho de lo imposible, lo posible. Hacer realidad lo que parecía un sueño». También destacó la importancia de darle oportunidad de trabajar y sentirse realizados a las personas con discapacidad.

Por su parte, el vicepresidente de la Junta de Andalucía, Manuel Jiménez Barrios, felicitó a los empleados de Universo Santi con sus palabras recalcando que son un ejemplo para el país.

El proyecto ha nacido gracias a la colaboración de La Fundación Universo Accesible, DKV Seguros Médicos, Inserta, la Fundación Cruzcampo, la Fundación Cajasol Jerez, González Byass, Schweppes Suntory España, Renovatio, Pepsi, Confederación de Empresarios de la Provincia de Cádiz, La Federación de Autónomos ATA, la Unión de Consumidores de Cádiz, Brandy de Jerez, el Ayuntamiento de Jerez, La obra Social ‘la Caixa’, Rotary Club de Jerez España y el grupo BC.

Fuente: Servimedia

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Inclusión Inclusión Laboral Internacional

ESPAÑA: LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AUMENTÓ UN 17% HASTA SEPTIEMBRE

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha afirmado que 2017 está marcando el mejor registro de empleo entre personas con discapacidad. Así, destacó que el número de contratos a personas

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