Acompañamos a tu empresa en todo el proceso de inclusión laboral: desde el diagnóstico inicial hasta la consolidación de una cultura organizacional inclusiva.
Nuestro proceso se estructura en 5 pilares que se conectan de forma lógica. Puedes contratar cada uno de forma independiente o como una ruta completa.
El punto de partida: entender dónde está tu empresa hoy en materia de inclusión. Evaluamos la cultura, los procesos y la infraestructura para crear un plan de acción concreto.
Acompañamos a los colaboradores en situación de discapacidad en todo el proceso de obtención del RND y la gestión de sus beneficios.
Encontramos el talento adecuado para tu organización. Nuestro proceso incluye análisis del puesto de trabajo, búsqueda de candidatos y acompañamiento post-contratación.
Un catálogo completo de charlas, talleres y cursos para equipos y líderes. Formación práctica para construir una cultura organizacional inclusiva.
Acompañamiento continuo: espacios accesibles, comunicación inclusiva y cultura de inclusión instalada en tu organización.
Te orientamos según el tamaño de tu empresa, tus necesidades y tu nivel de avance en inclusión. El primer paso es una conversación.