Reclutamiento Inclusivo

Encontramos el talento adecuado para tu organización. Nuestro servicio incluye análisis del puesto, búsqueda de candidatos con discapacidad y acompañamiento post-contratación.

Nuestra base de datos: Más de 2.000 personas con discapacidad inscritas desde Arica a Puerto Montt, perfiladas por competencias, experiencia y tipo de discapacidad.

¿Qué es el reclutamiento inclusivo?

Es un proceso de selección diseñado para eliminar barreras que enfrentan las personas con discapacidad. Incluye análisis de ajustes razonables, entrevistas adaptadas y acompañamiento durante la incorporación.

¿Qué incluye?

  • Análisis de puesto de trabajo (APT): Funciones, entorno y ajustes necesarios
  • Búsqueda de candidatos: En nuestra BBDD de 2.000+ personas y redes
  • Entrevista por competencias: Evaluación adaptada
  • Análisis de ajustes razonables: Adaptaciones para el candidato seleccionado
  • Seguimiento post-contratación: Acompañamiento los primeros 3 meses

¿Cómo funciona?

  1. Levantamiento de perfil con tu equipo de RRHH
  2. Análisis de puesto: Visita y evaluación de accesibilidad
  3. Búsqueda y preselección de candidatos
  4. Entrevistas por competencias con metodología inclusiva
  5. Presentación de terna con informes detallados
  6. Seguimiento durante los primeros 3 meses

Preguntas frecuentes

¿Puedo elegir qué tipo de discapacidad contratar?

No. Seleccionar por tipo de discapacidad constituye discriminación arbitraria según la Ley 20.422.

¿Cuánto demora el proceso?

Típicamente entre 3 y 6 semanas dependiendo del perfil.

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